Le personnel de soutien parvient à une entente de principe avec l'Université du Cap-Breton

Attention : cette page est tirée de nos archives. Il se pourrait que notre site Internet contienne des informations plus récentes sur ce sujet. Pour le savoir, utilisez notre moteur de recherche.

Les membres du personnel de soutien de l’Université du Cap-Breton, membres de la section locale 3131 du SCFP, ont le plaisir d’annoncer que leur syndicat a conclu une entente de principe avec leur employeur le jeudi 22 février 2018.

Kathy MacLeod, conseillère syndicale du SCFP, a confirmé que l’entente a été conclue avec l’aide d’un conciliateur assigné par le ministère du Travail et de l’Enseignement supérieur de la Nouvelle-Écosse.

Aucun autre détail ne sera publié avant que l’entente ne soit présentée aux membres de la section locale 3131 du SCFP.

« Je tiens à remercier notre équipe de négociation et les conseillers syndicaux pour leur engagement et leur dur travail. Je tiens également à remercier nos membres pour leur soutien tout au long de ce processus », a déclaré Darren MacKinnon, président de la section locale 3131 du SCFP. « Nous allons maintenant présenter l’entente de principe aux membres pour qu’elle soit ratifiée. »

La section locale 3131 du SCFP représente environ 65 membres, qui sont membres du personnel administratif et du personnel de soutien de l’Université du Cap-Breton.

Contenu connexe

Les libéraux récompensent le refus d’Air Canada de négocier de bonne foi en bafouant les droits fondamentaux des agent(e)s de bord

​ Air Canada a demandé au gouvernement de bafouer les droits des agent(e)s de bord sous-payé(e)s d’Air Canada protégés par la Charte. La ministre de l’Emploi, Patty Hajdu, n’a attendu que quelques heures pour accéder à cette demande de l’entreprise. Le gouvernement libéral a invoqué l’article 107 du Code canadien du travail pour freiner la grève des agent(e)s de bord d’Air Canada, qui luttaient pour mettre fin au travail non payé et aux salaires de misère.
Tout afficher