Des centaines de personnes – travailleuses et travailleurs de la santé membres du SCFP, citoyen(ne)s et allié(e)s – se sont rassemblées devant l’Assemblée législative de la Saskatchewan pour revendiquer des salaires justes et une convention collective raisonnable.
Les membres du SCFP 5430, sans convention collective depuis le 31 mars 2023, n’ont eu droit à aucune augmentation salariale en quatre ans et demi. En septembre dernier, les membres ont voté à 99 % en faveur de la grève. Les négociations se poursuivent néanmoins, mais la question salariale divise toujours les parties.
« Nos membres ont consenti tellement de sacrifices pour maintenir le système de santé saskatchewanais en fonction. Jour après jour, ils et elles encaissent les gels salariaux, travaillent en manque d’effectifs et tolèrent des conditions inacceptables. Le temps est venu de veiller sur ceux et celles qui prennent soin de nous », souligne Bashir Jalloh, président du SCFP 5430.
La dernière offre de l’Association des organismes de santé de la Saskatchewan (SAHO) propose à la plupart des membres du SCFP 5430 des salaires inférieurs à la moyenne de l’Ouest canadien, donnée de référence habituellement utilisée pour déterminer la juste rémunération du personnel de la santé.
« Comment pourrait-on accepter une offre qui condamnerait nos membres à des salaires parmi les plus bas au Canada? Une telle offre accentuerait la crise de rétention du personnel et amènerait les travailleuses et travailleurs de la santé à déserter leur profession, voire la province. Mais on va se battre pour obtenir mieux », poursuit le président.
