Après l’échec des négociations, jeudi marquera la date butoir pour le déclenchement d’une grève chez les travailleuses et travailleurs d’Oxfam Canada, qui sont représentés par le SCFP 2722. En effet, l’employeur refuse d’importants enjeux relatifs à la rémunération et aux indemnités de travail qui, selon les membres du syndicat, sont pourtant en adéquation avec les valeurs défendues publiquement par Oxfam.
En dépit de ses valeurs, l’organisme, qui lutte contre les iniquités et le patriarcat pour mettre fin à la pauvreté et à l’injustice, refuse toujours certaines clauses cruciales de la convention collective qui soutiennent pourtant des salaires justes et des principes féministes que la partie patronale prétend par ailleurs défendre.
Parmi les questions en suspens restent les dispositions portant sur les indemnités pour les travailleuses et travailleurs ayant besoin de soins d’affirmation de genre, le soutien aux victimes de violence conjugale et l’ajustement au coût de la vie, ainsi que la hausse de salaire qui aiderait les travailleuses et travailleurs à se prémunir contre l’inflation.
« Oxfam s’est bâti une réputation de fervent défenseur de la justice et de l’égalité », affirme Carla Caxaj, membre du comité de négociation du SCFP 2722. « Ces valeurs sont chères à nos membres qui les défendent chaque jour par leur travail. Ce qui explique leur immense déception à l’idée que leur employeur refuse de soutenir les indemnités de congé pour les soins d’affirmation de genre et qu’il tente de rejeter les propositions qui aideraient les travailleuses et travailleurs à rester à flot avec le coût de la vie. On demande tout simplement à Oxfam de respecter les valeurs qu’il défend. »
Les membres du SCFP 2722 continuent leurs négociations de bonne foi et réitèrent leur engagement à arriver à une entente. Toutefois, avec la date butoir qui approche et le risque de grève qui pointe à l’horizon, si aucune solution n’est trouvée, les membres entameront des moyens de pression.
Carla Caxaj ajoute : « Nos membres se battent contre les concessions et pour un milieu de travail à l’image des principes d’équité et de féminisme pourtant défendus par Oxfam Canada sur la place publique. Il n’est pas trop tard pour éviter la grève, mais il va falloir que l’employeur fasse sa part sur les questions les plus chères aux travailleuses et travailleurs. »
Le SCFP 2722 demande à tous ses allié(e)s de communiquer avec le conseil d’administration d’Oxfam Canada et de réclamer la reprise des négociations pour conclure une convention juste et empêcher un conflit de travail.
On demande aussi l’aide du public pour soutenir les membres du SCFP 2722 en envoyant une lettre adressée au conseil d’administration de l’organisme à www.cupe.ca/oxfam.
