Les concierges, les gens de métier, peintres et préposé(e)s à l’entretien exhortent le conseil d’administration de la Division scolaire de Winnipeg (WSD) à conclure les négociations contractuelles à sa réunion ordinaire du lundi 4 octobre, sous peine de faire face à des moyens de pression.
« La division scolaire de Winnipeg n’a pas réussi à conclure un nouveau contrat pour le personnel de première ligne responsable de garder nos écoles propres et fonctionnelles, surtout pendant la pandémie », déplore Rick Peschel, président du SCFP 110. « Nous espérions un règlement avant le début de l’année scolaire, mais le conseil a fait preuve de très peu de leadership, même si le personnel de première ligne continue de travailler incroyablement fort tout au long de la pandémie. »
La Division scolaire de Winnipeg a contraint ses chauffeurs et chauffeuses d’autobus scolaires au débrayage en 2020, puis elle a poussé ses enseignantes et enseignants à la limite de la grève cet été. Et voilà qu’elle fait la même chose avec les concierges, explique le SCFP 110.
Le SCFP 110 réclame le même contrat de quatre ans que le personnel enseignant de la division, soit 1,6 pour cent, 1,4 pour cent, 0,5 pour cent et un ajustement au coût de la vie la quatrième année.
De nombreuses autres divisions scolaires manitobaines ont déjà conclu cette entente avec le personnel de soutien représenté par le SCFP.
« La WSD a perdu l’arbitrage des chauffeuses et chauffeurs d’autobus scolaires, elle a accepté le règlement d’arbitrage des enseignantes et enseignants, et elle s’attend maintenant à un résultat différent avec le personnel de soutien qui se démène à l’ouvrage ? s’interroge Rick Peschel. Nous avons fait preuve d’une grande patience jusqu’à présent. C’est pourquoi nous demandons au conseil de régler notre contrat lundi, afin que nous puissions nous concentrer sur la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement de nos écoles. »
Le SCFP 110 dispose d’un mandat de grève de ses membres et se prépare à exercer des moyens de pression.
