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La municipalité de Kensignton, à l’Île-du-Prince-Édouard, a mis ses employés syndiqués en lock-out, trois semaines avant Noël.

« Les membres de la section locale 4893 du SCFP, explique la conseillère nationale Stacy Delaney, sont policiers, techniciens en communications, ouvriers des travaux publics et concierges. À compter de demain matin (4 décembre 2013), ils seront tous en lock-out, à l’exception des policiers. »

Elle rappelle que la convention collective de la section locale 4893 est échue depuis le mois d’avril. Après cinq jours de négociations en mai, il n’y avait toujours pas d’entente entre les parties. C’est alors que le syndicat a déposé une demande de conciliation.

Il y a eu trois jours de conciliation en septembre-octobre, puis, le 8 octobre, la ministre de l’Environnement, du Travail et de la Justice, Janice Sherry, a remis le dossier à une commission d’arbitrage.

« Les points litigieux ont tous rapport à l’égalité et à l’équité, poursuit Mme Delaney, comme la rémunération de disponibilité pour les policiers à temps partiel, les salaires et la durée de la convention collective. Nous ne demandons rien de plus que ce qu’ont obtenu les autres employés municipaux de Kensington. »

« Le plus troublant, souligne-t-elle, c’est que, même s’il n’y a jamais de bon moment pour déclencher un lock-out, l’employeur a choisi de le faire à trois semaines de Noël. C’est faire preuve d’une grande insensibilité. »

« Ce lock-out, conclut-elle, perturbera certainement les services aux citoyens de Kensington. »


Pour en savoir plus, contactez :

Stacy Delaney
Conseillère nationale du SCFP
(902) 566-4006 ou (902) 315-4366

John McCracken
Conseiller du SCFP en communications
(902) 880-8057 (m)