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Le plan comprend les quatre principaux facteurs : compétence, effort, responsabilité et conditions de travail.  Chaque facteur a été subdivisé en sous-facteurs qui mesureront les éléments de travail qui sont présents jusqu’à un certain point dans tous les emplois.  Le plan est flexible et peut être adapté à n’importe quel lieu de travail.  N’hésitez pas à communiquer avec votre conseillère ou conseiller syndical pour en savoir plus.