Le personnel en soins de longue durée de la Valley View Villa en Nouvelle-Écosse, représenté par le SCFP 2330, a voté à 100 % en faveur de la grève. Ces travailleuses et travailleurs s’ajoutent à des milliers d’autres représentés par le SCFP qui, au cours des derniers mois, se sont dotés d’un tel mandat par une majorité écrasante.  

« Il est clair que les conditions des travailleuses et travailleurs en soins de longue durée ont atteint un point de rupture. On fait tout en notre pouvoir pour que nos résidentes et résidents et leurs proches n’en souffrent pas, mais le problème reste entier. Le coût de la vie continuer d’augmenter, tout comme, tout comme notre charge de travail et les heures heures supplémentaires obligatoires. En fait, il n’y a que nos salaires et les niveaux de dotation qui stagnent », explique Betty Best, présidente de la section locale  

Depuis de nombreuses années, la voix du SCFP s’est jointe à celles d’autres syndicats de travailleuses et travailleurs des soins de longue durée pour dénoncer les problèmes de recrutement et de rétention du personnel. De nombreuses personnes quittent le secteur pour un emploi mieux rémunéré et moins exigeant physiquement dans un autre secteur de soins de santé ou une autre province. Or, la réponse du gouvernement à cette situation est loin de régler le problème, les plus récents budgets prévoyant même des coupures de personnel.  

« Ce gouvernement, se vante d’injecte des centaines de millions de dollars dans les établissements de soins de longue durée, mais il envisage de sabrer les subventions et réduisait les niveaux de dotation. Ça ne tient pas la route! Comment prévoit-il combler les postes dans les nouveaux établissements alors qu’on peine déjà à avoir le personnel nécessaire? Il faut revoir les priorités. C’est un non-sens total, pour moi, pour les travailleuses et travailleurs, et pour le public », affirme Tammy Martin, coordonnatrice des soins de longue durée du SCFP.  

Bien que le gouvernement de Tim Houston ait mis sur pause la réduction de 3 % du personnel annoncée dans le secteur des soins de longue durée pour cette année, il maintient le cap pour les années à venir, sans offrir la moindre augmentation salariale.  

« Nous, les travailleuses et travailleurs, on tente de s’accrocher. Le gouvernement a besoin d’ouvrir les yeux et de tendre l’oreille. On aimerait beaucoup mieux ne pas avoir à débrayer pour nous faire entendre, mais on va le faire s’il le faut », conclut Betty Best.