CAMPBELL RIVER (C.-B.) – Les membres du SCFP à l’emploi de la Ville de Campbell River ont voté pour la grève à 88,3 pour cent.
Blaine Gurrie, président de l’unité Campbell River de la section locale 401 du SCFP, rapporte que 137 des 161 employés permanents et auxiliaires se sont prononcés.
« Voilà un message très fort d’appui à notre comité de négociation », affirme M. Gurrie, avant d’ajouter que les travailleurs sont sans convention collective depuis le 31 décembre 2009. Jusqu’à tout récemment, il y a eu très peu de pourparlers, le syndicat ayant choisi de laisser la Ville traiter le dossier Catalyst Paper.
« À ce jour, raconte-t-il, nous nous sommes présentés dix fois à la table de négociation, dont deux fois avec un médiateur, mais la Ville insiste encore pour obtenir des concessions. Nous sommes déçus d’avoir à recourir à la voie du mandat de grève, mais c’était notre seule option. »
Les ententes récentes intervenues dans d’autres collectivités de l’île de Vancouver comprenaient des hausses annuelles de salaire de 2,5 pour cent à 3,0 pour cent en moyenne pour une convention de trois ou quatre ans.
Selon M. Gurrie, le syndicat a programmé deux autres rencontres avec médiateur, plus tard ce mois-ci, dans l’espoir de redémarrer les pourparlers avec la Ville.
Les employés municipaux de Campbell River, cols bleus et cols blancs, fournissent des services publics de qualité à l’Hôtel de Ville, à l’aéroport, aux centres récréatifs, aux travaux publics, aux installations d’aqueduc et d’égout, ainsi qu’à la GRC.
Ces travailleurs sont affiliés à la section locale 401 du SCFP, qui représente plus de 1800 travailleurs municipaux, à la ville et au district régional de Nanaimo, aux villes de Campbell River et Parksville, aux villages de Ladysmith et Qualicum Beach, à la municipalité de Lantzville, au North Cedar Improvement District, au réseau régional de bibliothèques de l’île de Vancouver et à la Parksville Community Centre Society.
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Conseiller syndical du SCFP
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Murray Bush
Conseiller en communications du SCFP national
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