Avec l’économie toujours fragile au Canada, le SCFP tient plus que jamais à améliorer les conditions de travail de ses membres, de promouvoir leurs droits et de faire en sorte qu’ils soient traités en tout temps d’une manière équitable.
Dans le Nord de l’Ontario, des travailleurs auprès de la jeunesse et de l’enfance de l’hôpital de Sault-Sainte-Marie ainsi que des auxiliaires à l’enseignement (AE) de l’Université Laurentienne de Sudbury ont récemment accordé leur confiance au SCFP, en votant en faveur de l’adhésion au plus grand syndicat du Canada, afin d’obtenir de meilleurs salaires et conditions de travail.
« Les nouveaux membres peuvent compter sur le soutien total du premier syndicat au Canada, a assuré Colette Proctor, conseillère syndicale au SCFP. En ces temps économiques difficiles, les travailleurs ont comme priorités leur sécurité d’emploi et leurs droits, et le SCFP promet de défendre et de promouvoir ces droits. »
Les 10 travailleurs auprès de l’enfance et de la jeunesse à l’hôpital de Sault-Sainte-Marie se sont syndiqués parce qu’ils veulent être traités équitablement, à un moment où les compressions effectuées par le gouvernement compromettent la prestation des services dans les hôpitaux de l’Ontario. Quant aux 233 auxiliaires à l’enseignement de l’Université Laurentienne, ils cherchent à obtenir la parité salariale avec les autres universités de même importance.
« La direction de l’Université a tenté sans succès de réduire leurs salaires l’an dernier; à présent, le SCFP est aux côtés des auxiliaires à l’enseignement et fera en sorte que leurs préoccupations soient traitées adéquatement », a ajouté Mme Proctor.