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Au cours de ses neuf années à la présidence de la section locale 1158 du SCFP, à Edmonton, Linda Joyce a toujours cru qu’une section locale doit avoir un fort sentiment d’appartenance.

« Lorsque je suis arrivée à la division du SCFP de l’Alberta, on se tournait pas mal les pouces, raconte Mme Joyce. Nous devions trouver quelque chose pour rassembler les gens. »

Linda Joyce, une cuisinière douée, a décidé d’organiser une fête des fraises, pour que les membres de sa section locale puissent apprendre à mieux se connaître. « Mais, bien entendu, je ne peux rien faire de petit – alors j’ai fini par préparer un banquet! »

Sept ans plus tard, cette « fête des fraises » est devenue le déjeuner annuel multiculturel de la section locale 1158 du SCFP, qui a lieu à tous les printemps à Capital Care Norwood, l’établissement de soins de longue durée où Linda Joyce travaille comme préposée aux soins infirmiers.

« Ce déjeuner est un moment privilégié pour célébrer la diversité et pour travailler ensemble à l’atteinte d’une société qui rejette la discrimination », a déclaré le président national du SCFP Paul Moist. Après un bref discours, M. Moist a remis à Mme Joyce une affiche du SCFP sur laquelle est inscrite la phrase « Les femmes du SCFP, une force du syndicat ». « Pour moi, a souligné Paul Moist, ces mots décrivent bien Linda Joyce. »

« J’ai été très heureuse de cuisiner pour vous, a dit Mme Joyce aux invités. Même si je n’ai pas dormi de la nuit! »

À voir tout ce qu’il y avait à manger, il est certain qu’elle n’a pas eu beaucoup de temps pour dormir. Les invités ont dégusté des plats qui allaient des cuisines des Caraïbes et de la Thaïlande, en passant par l’Italie et l’Europe de l’est. Avec l’aide de deux autres cuisinières, Linda Joyce avait presque tout préparé.

Heureusement, le déjeuner est devenu si populaire que l’employeur a commencé à fournir une partie des mets. « Chaque année, au mois de janvier, ils commencent à s’informer de la fête », se réjouit Mme Joyce.

La section locale et l’employeur peuvent être très fiers de la communauté qu’ils ont créée au travail. « Je crois vraiment que ce déjeuner annuel a contribué à améliorer les relations dans cet établissement », a affirmé Paul Moist. « Nous n’avons pas de griefs », a ajouté Linda Joyce.

« J’adore ça, conclut-elle. Je garde ma section locale unie et cela me rend si heureuse. »