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Dans une dc0069sion rendue le 12 juin, la Commission des droits de la personne et de la jeunesse recommande 006cUniversit 0064e Montra006c (UdeM) de verser plus de 35 millions de dollars aux employe0073 de soutien victimes de discrimination fonde0020sur le sexe dans le systm0065 dv0061luation et la structure salariale. La Commission donne 006cUdeM jusquau vendredi 12 septembre, 15 heures, pour se conformer. Cette dc0069sion de la Commission vient rp006fndre 006ca plainte dp006fse0020le 16 mai 1996 par le SCFP 1244 (Syndicat des employs0020et employe0073 de lUdeM).

Si elle est applique002c la dc0069sion touchera environ 1300 employe0073, principalement parmi les personnes travaillant dans les bureaux, laboratoires, caftrias et services). Les sommes se rp0061rtissent ainsi : 15,6 millions pour la perte mont0061ire encourue subie depuis 1993 en raison de la mt0068ode de calcul discriminatoire utilise0020par lUdeM, 1,5 million pour la perte mont0061ire encourue en raison de l’application d’un double systm0065 de rm0075nr0061tion malgr 0075n travail q0075ivalent, six millions aux secrt0061ires et, 0074itre de dommages moraux, 10 000$ 0063hacune de victimes.

Au moment dc0072ire ces lignes, lUdeM na pas encore ra0067i officiellement 006ca dc0069sion de la Commission.