TORONTO Les ingn0069eurs professionnels de l’Association canadienne de normalisation (ACNOR), qui ng006fcient leur premir0065 convention collective, seront en position lg0061le de grv0065/lock-out le 15 fv0072ier 006dinuit et une. Les 75 femmes et hommes ingn0069eurs, reprs0065nts0020par la section locale 4559 du SCFP, forment l’unit 0064e la rg0069on de Toronto de l’Association canadienne de normalisation. Ces personnes travaillent principalement 006c’homologation de produits pour la sc0075rit 0070ublique avant qu’ils n’arrivent sur le march 0063anadien.
Les principaux enjeux sont les salaires et les pensions , de dire Rick Morrison, vice-prs0069dent de la section locale 4559 du SCFP. Notre employeur utilise toujours une grille de classification qui fait que nous sommes sous-pays0020et mal classs0020depuis plus de 24 ans maintenant. Nous avons aussi un ds0061ccord pour ce qui doit t0072e fait avec le surplus de la caisse de retraite des employs002e
Nous sommes trs0020fiers du travail que nous faisons; nous homologuons une foule de produits, des casques de hockey aux moniteurs cardiaques, et faire en sorte que les ingn0069eurs restent au travail 006c’ACNOR est une question de sc0075rit 0070ublique, de dire M. Morrison. Il en va certainement de l’intrt public que notre employeur se prs0065nte 006ca table avec une offre qui nous permettra de signer une premir0065 convention q0075itable.
Le SCFP reprs0065nte plus de 180 000 travailleuses et travailleurs en Ontario, dont un bon nombre sont 006c’emploi des municipalits002c des conseils scolaires et des hp00690074aux.
- 30
Pour tout renseignement supplm0065ntaire, veuillez communiquer avec :
Rick Morrison, vice-prs0069dent, section locale 4559 du SCFP ou avec
Tiki Wong, prs0069dent, section locale 4559 du SCFP,
tl002e cell : (416) 997-3883
Norm Mackenzie, conseiller syndical du SCFP, bureau :
(905) 568-4664
Andrea Addario, Communications SCFP,
bureau : (416) 292-3999 ou tl002e cell. (416) 738-4329
Les principaux enjeux sont les salaires et les pensions , de dire Rick Morrison, vice-prs0069dent de la section locale 4559 du SCFP. Notre employeur utilise toujours une grille de classification qui fait que nous sommes sous-pays0020et mal classs0020depuis plus de 24 ans maintenant. Nous avons aussi un ds0061ccord pour ce qui doit t0072e fait avec le surplus de la caisse de retraite des employs002e
Nous sommes trs0020fiers du travail que nous faisons; nous homologuons une foule de produits, des casques de hockey aux moniteurs cardiaques, et faire en sorte que les ingn0069eurs restent au travail 006c’ACNOR est une question de sc0075rit 0070ublique, de dire M. Morrison. Il en va certainement de l’intrt public que notre employeur se prs0065nte 006ca table avec une offre qui nous permettra de signer une premir0065 convention q0075itable.
Le SCFP reprs0065nte plus de 180 000 travailleuses et travailleurs en Ontario, dont un bon nombre sont 006c’emploi des municipalits002c des conseils scolaires et des hp00690074aux.
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Pour tout renseignement supplm0065ntaire, veuillez communiquer avec :
Rick Morrison, vice-prs0069dent, section locale 4559 du SCFP ou avec
Tiki Wong, prs0069dent, section locale 4559 du SCFP,
tl002e cell : (416) 997-3883
Norm Mackenzie, conseiller syndical du SCFP, bureau :
(905) 568-4664
Andrea Addario, Communications SCFP,
bureau : (416) 292-3999 ou tl002e cell. (416) 738-4329