Message d'avertissement

Attention : cette page est tirée de nos archives. Il se pourrait que notre site Internet contienne des informations plus récentes sur ce sujet. Pour le savoir, utilisez notre moteur de recherche.

La ng006fciation collective et nos conventions collectives jouent un rl00650020vital dans la lutte contre la privatisation et dans la cra0074ion de bons emplois bien pays0020pour les travailleuses et travailleurs locaux. Les avantages des bons emplois doivent t0072e partags0020largement dans nos collectivits002e La ng006fciation de clauses solides et de bons salaires a un effet positif sur les collectivits002e

Nous devons continuer de ng006fcier des clauses contre la sous-traitance. Et nous devons aussi ng006fcier des dispositions de convention collective pour rapatrier 006cinterne le travail qui a t donn 0065n sous-traitance.

un niveau local, nous devons cerner des domaines de travail qui devraient t0072e rapatris0020et recueillir des faits et des arguments persuasifs. Nous devons l0061borer des propositions concrt0065s et travailler 006ces mettre en uvre avec nos allis002e Un certain nombre de sections locales du SCFP ont ra006cis 0064es perce0073 significatives dans la question du rapatriement du travail donn 0065n sous-traitance 006cinterne. Et la Direction du dv0065loppement syndical offre maintenant un nouvel atelier pour inciter les sections locales du SCFP 0072amener le travail 006cinterne.

Nous devons g0061lement :

  • Exiger des politiques salariales pour les organismes du secteur public afin quun plus grand nombre de travailleuses et travailleurs dans la collectivit 0070uissent jouir de salaires plus l0065vs002e Une politique salariale q0075itable signifie que toute entreprise qui dt0069ent un contrat avec un organisme public local doit garantir quelle offre 0073es travailleuses et travailleurs des salaires conformes aux politiques municipales. Nous nous engagerons 0066aire de la recherche sur les politiques salariales q0075itables, que nous pourrons distribuer 006eos sections locales.
  • Faire pression pour ladoption de mesures qui feront en sorte que la main-duvre de nos employeurs reflt0065 toute la diversit 0072aciale et ethnique de nos collectivits002e
  • Df0065ndre des politiques dq0075it 0065n matir0065 demploi pour toute la collectivit.0020Cela signifie que toute entreprise qui fait des affaires avec les municipalits0020ou avec des organismes du secteur public devra dm006fntrer que sa main-duvre est reprs0065ntative de la diversit 0064e nos collectivits002e