Des travailleuses et travailleurs de la santé de première ligne se sont présentés à l’Assemblée législative de la Saskatchewan aujourd’hui pour braquer les projecteurs sur une nouvelle étude ayant révélé que les auxiliaires aux soins prolongés de la province figurent parmi les moins bien payé(e)s du pays – une situation qui pourrait menacer le système de santé provincial en provoquant une pénurie de personnel.
Provenant des quatre coins de la Saskatchewan, les membres du Comité des auxiliaires aux soins prolongés du SCFP 5430 sont ainsi venu(e)s montrer que leurs homologues des autres provinces et territoires gagnent en moyenne 3 $ de l’heure de plus que les auxiliaires de la Saskatchewan.
Les travailleuses et travailleurs de la santé membres du SCFP n’ont pas vu leur salaire augmenter depuis maintenant plus de quatre ans. Cette réalité vient intensifier l’actuelle crise de la rétention, puisqu’elle incite ces travailleuses et travailleurs à quitter le système de santé pour obtenir des emplois mieux rémunérés ailleurs.
La délégation a assisté à la période de questions, qui a notamment porté sur les salaires des auxiliaires aux soins prolongés et sur le maintien en poste du personnel. Elle a ensuite raconté aux médias comment les choses se passent sur le terrain.
« Investir dans nos travailleuses et travailleurs, c’est investir dans les soins », a déclaré Helen Head, vice-présidente générale de la région 3 du SCFP 5430. « Si on veut un système de santé solide et fiable, on doit respecter ces personnes et les payer de manière adéquate. »
