Journée internationale des personnes handicapées

En tant que travailleuses, travailleurs et militant(e)s, nous devons comprendre que tous les handicaps ne sont pas visibles, qu’il s’agisse, entre autres, de problèmes de santé mentale, de différences d’apprentissage, de diabète, de douleurs chroniques ou de dysfonctionnement cognitif. Le SCFP soutient fermement la lutte des mouvements en faveur de la justice pour les personnes en situation de handicap et la protection de leurs droits.  

Les personnes en situation de handicap demeurent plus à risque de contracter la COVID-19. La COVID longue peut entraîner des problèmes complexes pour les personnes qui en sont atteintes, au même titre que tout autre handicap. En outre, les obstacles et les préoccupations découlant de l’assouplissement des mesures de santé publique compromettent la pleine participation des personnes en situation de handicap dans la société.  

Pour les personnes en situation de handicap aux identités croisées, telles que les femmes, les personnes autochtones, noires, racisées ou 2ELGBTQI+, les impacts sont d’autant plus sévères. Nous encourageons les leaders syndicaux à passer à l’action pour faire progresser les droits des personnes en situation de handicap dans nos milieux de travail. 

Le démantèlement du capacitisme et l’atteinte de la justice pour les personnes en situation de handicap amélioreront la vie de l’ensemble des travailleuses et travailleurs : voilà pourquoi il s’agit d’un enjeu syndical.  

Passez à l’action  

• Profitez du 3 décembre pour sensibiliser les gens à la justice pour les personnes en situation de handicap, que ce soit au travail, dans votre section locale ou dans votre communauté. 

• Négociez des mesures dans votre convention collective qui favorisent les droits des personnes en situation de handicap, notamment des clauses qui portent sur l’équité en matière d’emploi, l’obligation d’accommodement, l’assurance invalidité de courte et longue durée, et qui incluent la santé mentale, le VIH/sida et les invalidités épisodiques. 

• Servez-vous du guide du CTC intitulé  Faire les choses différemment : guide pour le respect des droits des personnes ayant un handicap au travail. 

• Soutenez les efforts pour améliorer la Prestation canadienne pour les personnes handicapées afin que les personnes en situation de handicap puissent se sortir de la pauvreté.