Service de la recherche, de l’évaluation des emplois et de la santé-sécurité

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Le Service de la recherche, de l’évaluation des emplois et de la santé-sécurité est le service le plus important en nombre de la Direction des services nationaux du SCFP. Le personnel de recherche soutient les membres en fournissant des informations sur les négociations et des analyses sur les enjeux actuels, en surveillant les modifications législatives, en préparant des mémoires pour présentation aux gouvernements, en menant des sondages, en rédigeant des fiches d’information et en collaborant avec des universitaires et des coalitions pour promouvoir et défendre les services publics. Le personnel de l’évaluation des emplois travaille à l’obtention de salaires justes et équitables pour l’ensemble des membres en aidant les sections locales à négocier et à mettre en œuvre l’équité salariale, l’évaluation des emplois et les reclassifications, en plus de veiller au maintien des acquis. Le personnel de santé-sécurité fournit du soutien, des outils, des ressources et de la formation pour aider les membres de tous les secteurs à rester en santé et en sécurité, ainsi que pour encourager le militantisme. Le personnel de notre service soutient aussi les comités nationaux et contribue au succès des congrès et conférences du SCFP.

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Guides

Trousse d'outils : Évitons que nos régimes de retraite contribuent à la privatisation

La trousse Évitons que nos régimes de retraite contribuent à la privatisation : guide pour les membres du SCFP, les fiduciaires et les autres représentants des régimes de retraite donne aux militants du SCFP et aux représentants sur les conseils d’administration des régimes de retraite, des informations sur les dangers encourus lorsque les caisses de retraite s’impliquent dans des partenariats public-privé (PPP) ou contribuent à d’autres types de privatisation.
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Guides

Poser les bonnes questions : Un guide à l’intention des municipalités qui envisagent les PPP

Cette deuxième édition actualisée de Poser les bonnes questions a été coécrite par feu John Loxley et son fils, le chercheur Salim Loxley. À la lumière des données et les expériences les plus récentes au Canada et dans le monde entier, ce guide examine avec un œil critique les arguments en faveur et à l’encontre du recours aux partenariats public-privé (PPP) pour les infrastructures municipales. Ce texte en ligne est une adaptation de la version imprimée du guide.

La négociation d’une clause télétravail

Les sections locales du SCFP ont négocié diverses lettres d’entente avec leurs employeurs pour se conformer aux mesures de santé publique mises en œuvre en réponse à la pandémie de COVID-19. Les mesures de confinement exigeaient qu’une proportion importante de la main-d’œuvre passe en télétravail pour prévenir la propagation du coronavirus autant que possible. En général, on définit le télétravail comme l’utilisation de l’informatique et d’autres technologies pour effectuer des tâches ailleurs que dans les installations de l’employeur.