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le 20 juin 2019 | CUPE Sudbury Area Office, Sudbury (Ontario) | Anglais | $20 (Affilié) | $30 (Non-affilié)
H&S Violence Prevention, H&S Women and Work Hazards
le 21 et le 22 juin 2019 | Local 1946, Guelph (Ontario) | Anglais
Creating Harassment Free Workplaces, Accommodation Friendly Workplaces & Disability & Ableism
le 21 et le 22 juin 2019 | CUPE Local 905, Newmarket (Ontario) | Anglais
Solidarity with Indigenous Workers, Growing Our Mobilizing Power, Conflict Resolution Skills, Creating Harassment Free Workplaces
le 22 et le 23 juin 2019 | CUPE Peel Area Office, Mississauga (Ontario) | Anglais
Cet atelier porte sur les règles de procédure encadrant la présidence d'une assemblée syndicale. Vous apprendrez le rôle de la présidence et les divers éléments de l'assemblée (proposition, amendement, rappel au règlement, etc.). Vous aurez aussi l'occasion de mettre vos apprentissages en pratique.
le 25 juin 2019 | Toronto (Ontario) | Anglais
La prise de notes est essentielle pendant la négociation même et au moment de la mise en œuvre des nouvelles clauses lorsque la négociation est terminée. Les participants apprendront à évaluer l’ambiance et la dynamique entre les gens présents dans une salle, à interpréter le langage corporel, à prendre de bonnes notes et comment les conserver une fois que la négociation est terminée.

REMARQUE : Cet atelier vise les membres de comités de négociation.
le 25 juin 2019 | Toronto (Ontario) | Anglais
Ce module peut être ajouté à d’autres sections du programme de formation sur la négociation. Il couvre le cadre légal de la négociation collective et explique où réside notre pouvoir comme syndicat.
le 25 juin 2019 | Oshawa Area Office, Oshawa (Ontario) | Anglais
L’intimidation blesse tout le monde. En tant que syndiqués, nous avons un rôle à jouer dans le combat de l’intimidation en milieu de travail.
Venez parler de :
• ce qu’est l’intimidation;
• la façon dont l’intimidation blesse tout le monde;
• comment ne pas rester spectateur;
• comment le syndicat peut faire une différence.
le 26 juin 2019 | Local 5167, Hamilton (Ontario) | Anglais
Bien que la plupart des griefs se règlent par un accord à l’amiable, certains vont jusqu’à l’arbitrage. Apprenez-en plus au sujet du processus d’arbitrage, les termes associés, les ententes avec médiation et le rôle des personnes déléguées syndicales avant et pendant l’arbitrage.

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