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le 12 avril 2025 | CUPE Corner Brook Area Office, Corner Brook (Terre-Neuve-et-Labrador) | Anglais
Apprenez-en plus à propos des concepts et des termes juridiques utiles, ainsi que sur le rôle que doit jouer une personne déléguée syndicale pendant l’enquête d’un employeur, lorsqu’une mesure disciplinaire est prise, et pendant les réunions de grief.

N.B. : s.v.p. apporter votre convention collective et Manuel pour la personne déléguée syndicale à l'atelier.
le 12 avril 2025 | CUPE Corner Brook Area Office, Corner Brook (Terre-Neuve-et-Labrador) | Anglais
L'homophobie, la biphobie et la transphobie ont des répercussions dans nos lieux de travail, nos sections locales et nos collectivités. Apprenez à combattre ces types de discrimination et à représenter avec respect les membres de diversité sexuelle et de genre dans votre lieu de travail.
le 13 avril 2025 | CUPE Corner Brook Area Office, Corner Brook (Terre-Neuve-et-Labrador) | Anglais
De nouvelles formes de travail, l’insécurité des emplois, l’intensification du travail, les exigences élevées, la violence et un mauvais équilibre travail-vie entraînent des problèmes de santé psychosociale et mentale dans les milieux de travail du SCFP. Ce module étudie le milieu de travail et son effet sur la santé mentale plutôt que l’individu. On y discute des stratégies et des moyens qui aident vraiment à améliorer la santé et la sécurité psychologiques dans les milieux de travail.

le 13 avril 2025 | CUPE ARO Boardroom, Dartmouth (Nouvelle-Écosse) | Anglais
L'homophobie, la biphobie et la transphobie ont des répercussions dans nos lieux de travail, nos sections locales et nos collectivités. Apprenez à combattre ces types de discrimination et à représenter avec respect les membres de diversité sexuelle et de genre dans votre lieu de travail.
le 14 et le 15 avril 2025 | Local 1287, Thorold (Ontario) | Anglais | $100
Explore your benefits & services under the Workplace Safety and Insurance Act. This course includes presentations, videos, discussions, and our Prevention Link team will be there to support you in making this important training valuable and engaging. Who should attend: WSIB representatives, Workers’ Compensation activists, RTW specialists, union leadership and union stewards, H&S representatives and activists, supervisors and employers, young workers.

Course Overview:
» Regulation & Policy
» Benefits & Services
» Funding the System
» Professional Responsibilities
» Calculation of Benefits

Prerequisite: Level 1
le 15 avril 2025 | CUPE Victoria Area Office, Victoria (Colombie-Britannique) | Anglais
Cet atelier porte sur les règles de procédure encadrant la présidence d'une assemblée syndicale. Vous apprendrez le rôle de la présidence et les divers éléments de l'assemblée (proposition, amendement, rappel au règlement, etc.). Vous aurez aussi l'occasion de mettre vos apprentissages en pratique.

N.B. : s.v.p. apporter les règlements de votre section locale à l'atelier.
le 16 et le 17 avril 2025 | CUPE North Bay Area Office, North Bay (Ontario) | Anglais | $77.97 (Affilié) | $77.97 (Non-affilié)
Explore your rights & obligations under the Workplace Safety and Insurance Act. The two-day model is filled with presentations, videos, and discussions. Who should attend: WSIB representatives, Workers’ Compensation activists, RTW specialists, union leadership and union stewards, H&S representatives and activists, supervisors and employers, and young workers.
le 17 avril 2025 | ONLINE (Colombie-Britannique) | Anglais
9:00 am to 12:00 pm (Pacific)
Introduction to Stewarding - Part 1

1:00 pm to 4:00 pm (Pacific)
Introduction to Stewarding - Part 2
le 22 avril 2025 | CUPE Saint John Office, Saint John (Nouveau-Brunswick) | Anglais
Cet atelier vous aidera à créer une solidarité dans les sections locales où certains membres du syndicat supervisent d'autres membres. Il fournit des conseils sur la façon dont les superviseurs syndiqués peuvent s'acquitter de leurs fonctions et discute de la façon dont les sections locales peuvent s'assurer que les tensions entre les superviseurs et les personnes supervisées ne gênent pas les activités de la section locale.

N.B. : s.v.p. apporter votre convention collective à l'atelier.
le 23 avril 2025 | Fredericton Inn, Fredericton (Nouveau-Brunswick) | Anglais
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous !

Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective à l'atelier.
le 23 et le 24 avril 2025 | CUPE Local 905, Newmarket (Ontario) | Anglais | $25
Cet atelier porte sur les règles de procédure encadrant la présidence d'une assemblée syndicale. Vous apprendrez le rôle de la présidence et les divers éléments de l'assemblée (proposition, amendement, rappel au règlement, etc.). Vous aurez aussi l'occasion de mettre vos apprentissages en pratique.

N.B. : s.v.p. apporter les règlements de votre section locale à l'atelier.
le 25 avril 2025 | Four Points by Sheraton Edmundston, Edmundston (Nouveau-Brunswick) | Français
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous !

Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective à l'atelier.
le 25 et le 26 avril 2025 | Quattro Hotel, Sault Ste. Marie (Ontario) | Anglais
Les sections locales travaillent avec les representants syndicales pour developper une session. La planification stratégique est une approche collaborative permettant de fixer à votre section locale des buts réalistes et mesurables. Elle vous aidera à déterminer les mesures à mettre en œuvre, sur quelques semaines ou quelques années, pour permettre à votre section locale d’évoluer et de grandir. C’est aussi un moyen de renforcer la capacité et l’activisme au sein de votre section locale.
le 26 avril 2025 | CUPE Ottawa Area Office, Ottawa (Ontario) | Anglais
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le 27 avril au 2 mai 2025 | Coast Canmore Hotel & Conference Centre, Canmore (Alberta) | Anglais | $2250
2025 Alberta Spring Weeklong School

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