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Calendrier de formation syndicale

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2025 Alberta Spring Weeklong School

le 27 avril au 2 mai 2025 | Coast Canmore Hotel & Conference Centre, Canmore (Alberta) | Anglais | $2250
2025 Alberta Spring Weeklong School

Formation sur la lutte contre le harcèlement et l'intervention en cas de harcèlement

le 2 mai 2025 | CUPE ARO Boardroom, Dartmouth (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Formation sur la lutte contre le harcèlement et l’intervention en cas de harcèlement.
Nous sommes en danger lorsqu’on nous manque de respect dans notre syndicat, ou en cas de comportements blessants, de harcèlement ou de discrimination. Nous n’accepterions pas de telles attitudes de la part de nos superviseurs et de nos dirigeants au travail, et ce n’est pas acceptable non plus dans notre syndicat. Lorsque nous voyons des personnes se faire agresser, blesser ou opprimer, nous pouvons intervenir de façon sécuritaire et efficace avant, pendant ou après une situation de harcèlement ou de violence.

Dans cet atelier de 3 heures, vous apprendrez comment intervenir et vous vous exercerez à le faire.

Rick Bourre Spring School 2025

le 3 et le 4 mai 2025 | La Place Rendez Vous, Fort Frances (Ontario) | Anglais | $165 (Affilié) | $190 (Non-affilié)
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At the Bargaining Table Module 1 & Module 2

le 3 et le 4 mai 2025 | CUPE Sydney Area office, Sydney (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Cet atelier donnera aux membres du comité de négociation la formation dont ils ont besoin, lorsqu’ils en ont besoin, afin de négocier l’entente la plus avantageuse possible pour leurs membres. Il est animé par le conseiller syndical national, par étapes au cours de la négociation. L’atelier démontre comment travailler efficacement en caucus ainsi qu’à la table de négociation.

REMARQUE : Cet atelier vise les membres d’un comité de négociation.

FESL - Finances: notions de base

le 3 mai 2025 | Best Western Plus Bridgewater Hotel, Cookville (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Cet atelier s’adresse à tous les membres élus à un poste au sein de la section locale. Que vous soyez syndic ou membre de l’exécutif, il est important d’apprendre les bases des finances d’une section locale. Cet atelier vous apprendra vos obligations relatives aux finances du syndicat. Vous apprendrez aussi à dresser un budget et à respecter la transparence et la responsabilité envers les membres.

REMARQUE : Cet atelier est pré-requis pour les secrétaires-trésorier.es et syndics qui veulent suivre l'atelier FESL - Agents financiers.

FESL - Agents financiers

le 4 mai 2025 | Best Western Plus Bridgewater Hotel, Cookville (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Après avoir complété la formation FESL - Finances notions de base, cette formation de 6 heures permettra aux secrétaires-trésorier.es d'approfondir leurs connaissances sur les finances d'une section locale.

Les secrétaires-trésorier.es apprendront comment utiliser le grand livre électronique du SCFP, gérer des fonds et des comptes de la section locale et préparer les rapports à l'intention de membres et des syndics.

Les syndics apprendront à effectuer la vérification des livres, des comptes, des biens et des actifs de la section locale. À la fin de l'atelier, ls syndics pourront faire des recommandations à la section locale pour améliorer sa santé financière.

REMARQUE : S.v.p. apporter un ordinateur portatif, si possible.

Introduction pour les personnes déléguées syndicales - Partie 1 (SCL)

le 5 mai 2025 | ONLINE (Ontario) | Anglais
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux ou nouvelle dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction en ligne est pour vous !

N.B. : Quand vous aurez complété cet atelier, n'oubliez pas de vous inscrire à la Partie 2 afin de recevoir l'étampe dans votre passeport. Il vous faudra celle-ci afin de prendre d'autres cours dans la Série de cours pour les personnes déléguées syndicales.

Série d'apprentissage pour les intendants

le 5 et le 6 mai 2025 | Online via Zoom - MB, Online (Manitoba) | Anglais
Les sessions proposées sont les suivantes
- Introduction à l'intendance - Partie 1
- Introduction à l'intendance - Partie 2

Mental Health First Aid

le 7 et le 8 mai 2025 | CUPE Sault Ste Marie Area Office, Sault Ste Marie (Ontario) | Anglais
One in three Canadians will experience a mental health problem at some point in their life. The earlier a problem is detected and treated, the better the outcome. Mental Health First Aid Canada gives people the skills to provide that early help that is so important in recovery. Mental Health First Aid (MHFA) is the help provided to a person developing a mental health problem or experiencing a mental health crisis. Just as physical first aid is administered to an injured person before medical treatment can be obtained, MHFA is given until appropriate treatment is found or until the crisis is resolved. The MHFA Canada program aims to improve mental health literacy, and provide the skills and knowledge to help people better manage potential or developing mental health problems in themselves, a family member, a friend or a colleague. The program does not teach people how to be therapists. It does teach people how to Recognize the signs and symptoms of mental health problems, provide initial help.

FESL - Procédure d'assemblée

le 7 mai 2025 | CUPE BC Regional Office, Burnaby (Colombie-Britannique) | Anglais
Cet atelier porte sur les règles de procédure encadrant la présidence d'une assemblée syndicale. Vous apprendrez le rôle de la présidence et les divers éléments de l'assemblée (proposition, amendement, rappel au règlement, etc.). Vous aurez aussi l'occasion de mettre vos apprentissages en pratique.

N.B. : s.v.p. apporter les règlements de votre section locale à l'atelier.

Annulé : Financials

le 8 et le 9 mai 2025 | CUPE Saint John Office, Saint John (Nouveau-Brunswick) | Anglais
Ateliers en anglais

FESL - Les essentielles pour des syndicats inclusifs

le 10 mai 2025 | CUPE New Glasgow Area office, New Glasgow (Nouvelle-Écosse) | Anglais
En tant que militants dans nos syndicats, nous demandons souvent pourquoi les membres ne sont pas plus impliqués. Cet atelier pose la question différemment : Qui est impliqué, qui ne l'est pas et pourquoi ? Comment nos préjugés inconscients pourraient-ils y contribuer ? Comment pouvons-nous représenter les membres d'une manière qui invite les membres plus marginalisés à s'impliquer et à voir le syndicat comme un endroit où ils veulent faire la différence ?

At the Bargaining Table - Module 3 & Module 4

le 10 mai 2025 | CUPE Sydney Area office, Sydney (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Cet atelier donnera aux membres du comité de négociation la formation dont ils ont besoin, lorsqu’ils en ont besoin, afin de négocier l’entente la plus avantageuse possible pour leurs membres. Il est animé par le conseiller syndical national, par étapes au cours de la négociation. L’atelier démontre comment travailler efficacement en caucus ainsi qu’à la table de négociation.

REMARQUE : Cet atelier vise les membres d’un comité de négociation.

FESL - Notions de base des règlements

le 11 mai 2025 | CUPE New Glasgow Area office, New Glasgow (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Pour bien fonctionner, une section locale doit avoir de bons règlements. Dans cet atelier, vous apprendrez les principes de base des bons règlements et comment vous assurer qu’ils soient conformes aux Statuts nationaux du SCFP. Nous allons également voir comment les règlements rédigés en langage clair aident nos membres à s'engager dans le travail syndical.

N.B. : s.v.p. apporter les règlements de votre section locale à l'atelier.

Financial Essentials and Financial Officers

le 12 et le 13 mai 2025 | CUPE Sault Ste Marie Area Office, Sault Ste Marie (Ontario) | Anglais | $20 (Affilié) | $40 (Non-affilié)
Financial Essentials and Financial Officers

Introduction to Stewarding - Part 1 & 2 (OLS)

le 12 mai 2025 | ONLINE (Colombie-Britannique) | Anglais
9:00 am to 12:00 pm (Pacific)
Introduction to Stewarding - Part 1 (OLS)

1:00 pm to 4:00 pm (Pacific)
Introduction to Stewarding - Part 2 (OLS)

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