Aller au contenu principal
le 2 octobre 2025 | CUPE Manitoba Regional Office - Training Centre, Winnipeg (Manitoba) | Anglais
Cet atelier propose les sessions suivantes :

- Représenter les membres face à la direction
- Solidarité avec les travailleurs indigènes
le 15 octobre 2025 | ONLINE (Manitoba) | Anglais
Cette séance d'orientation en ligne aidera les secrétaires-trésoriers nouvellement-élus à saisir la base des finances de la section local.Cet atelier vous apprendra vos obligations relatives aux finances du syndicat. Vous apprendrez aussi à utiliser le grand livre et à respecter la transparence et la responsabilité envers les membres.
le 16 octobre 2025 | ONLINE (Manitoba) | Anglais
Cette séance d’orientation en ligne vise à préparer les syndics à mieux comprendre leur rôle et responsabilités. A la fin de l’atelier, vous aurez une meilleure idée des finances syndicales, des bonnes pratiques financières et des termes financiers ainsi que les éléments de base de la vérification.
le 17 et le 18 octobre 2025 | CUPE Local 4705, Copper Cliff (Ontario) | Anglais | $20 (Affilié) | $20 (Non-affilié)
Apprenez à connaître les droits et les responsabilités des employeurs et syndicats au sujet des obligations d’accommodement.
Cet atelier vous permettra :
• d’explorer ses exemples de jugement, les concepts clé et les motifs de discrimination illicites dans les lois sur les droits de la personne;
• de comprendre comment aider l’employeur et les personnes déléguées syndicales à mettre en œuvre des mesures d’accommodement pour les employés;
• de savoir comment combattre les stéréotypes et la stigmatisation vis-à-vis ceux qui ont besoin d’un accommodement.

Les participants doivent apporter une copie de leur convention collective.
le 18 et le 19 octobre 2025 | CUPE 1974 Hall, Kingston (Ontario) | Anglais
WSIB Level 1 - Rights & Obligations: Provides an overview of Ontario’s compensation system, the development of Legislation and the general principles of the system. Worker and employer obligations, roles and responsibilities with respect to work reintegration are covered. The WSIB work reintegration policies are discussed and the new direction that the Board is taking with respect to returning workers to their pre-injury job with the accident employer. Disability Prevention best practices and shared responsibilities are discussed and ways in which unions should participate in work reintegration are explored. Protections under other legislation are discussed should a work reintegration plan not provide sufficient protection to a worker.
le 23 et le 24 octobre 2025 | CUPE Brandon Area Office, Brandon (Manitoba) | Anglais
Cet atelier propose les sessions suivantes :

- Secrétaires d'enregistrement
- Le devoir de représentation équitable
le 28 et le 29 octobre 2025 | CUPE Manitoba Regional Office - Training Centre, Winnipeg (Manitoba) | Anglais
Cet atelier propose les sessions suivantes :

- Essentiels financiers - 28 octobre (9h00 - 16h00)
- Responsables financiers - 29 octobre (9h00 - 16h00)

Nos pages médias sociaux