le 26 et le 27 novembre 2024
Anglais
CUPE/SCFP
SLS-Conflict Skills for Stewards (Tues., 9-12)
SLS-Handling Discipline & Discharge (Tues., 1-4)
SLS-Disability & Ableism in the Workplace (Wed., 9-12)
SLS/HS-Preventing Mental Injuries at Work (Wed. 1-4)
SDS - Compétences en résolution de conflits pour les personnes déléguées syndicales
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 26 novembre 2024 (9 h à midi (saskatchewan)) (7 places disponsibles)Les situations de conflit sur le lieu de travail sont stressantes et affaiblissent le syndicat si elles ne sont pas résolues. Apprenez-en plus sur les sources de conflit au travail et comment choisir une réponse appropriée en fonction de la situation. Pratiquez des compétences en communication en situation de conflit qui vous aideront à résoudre les conflits au travail et au sein du syndicat.
SDS - Mesures disciplinaires et congédiement
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 26 novembre 2024 (13 h à 16 h (saskatchewan)) (7 places disponsibles)Apprenez-en plus à propos des concepts et des termes juridiques utiles, ainsi que sur le rôle que doit jouer une personne déléguée syndicale pendant l’enquête d’un employeur, lorsqu’une mesure disciplinaire est prise, et pendant les réunions de grief. N.B. : s.v.p. apporter votre convention collective et Manuel pour la personne déléguée syndicale à l'atelier.
SDS - Handicap et capacitisme au travail
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 27 novembre 2024 (9 h à midi (saskatchewan)) (7 places disponsibles)Explorez ce qu’est le capacitisme : comment le reconnaître et les façons de l’adresser. Apprenez comment rendre votre milieu de travail et votre syndicat plus accessibles aux personnes avec des handicaps visibles ou invisibles.
SDS - SST - Santé et sécurité psychologiques au travail
le 27 novembre 2024 (13 h à 16 h (saskatchewan)) (9 places disponsibles)
De nouvelles formes de travail, l’insécurité des emplois, l’intensification du travail, les exigences élevées, la violence et un mauvais équilibre travail-vie entraînent des problèmes de santé psychosociale et mentale dans les milieux de travail du SCFP. Ce module étudie le milieu de travail et son effet sur la santé mentale plutôt que l’individu. On y discute des stratégies et des moyens qui aident vraiment à améliorer la santé et la sécurité psychologiques dans les milieux de travail.
le 12 novembre 2024
Battlefords District Care Centre
1308 Winnipeg Street
Battleford (Saskatchewan)
(carte)
7
Il y a une forte demande pour nos formations. Si vous devez annuler votre inscription, veuillez nous envoyez un courriel Kim Draeger, KDraeger@cupe.ca, 250 Cardinal Crescent, Saskatoon, Saskatchewan S7L 6H8 le plus tôt possible.
Merci de votre intérêt pour les formations du Service de l’éducation syndicale SCFP et pour votre participation aux activités de notre syndicat !
Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.
Kim Draeger
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