le 5 au 9 février 2024
Anglais
CUPE/SCFP
Weeklong School - Local Executive Training
FESL - L'essentiel du leadership pour les membres de l’exécutif
le 5 février 2024 (9 h à 16 h (l'est)) (5 places disponsibles)
le 6 février 2024 (9 h à midi (l'est)) (5 places disponsibles)
Quel genre de leader suis-je ? Quel genre de section locale sommes-nous ? Quelle est notre place dans le mouvement syndical ? Apprenez à utiliser le pouvoir de votre fonction d’élu pour bâtir le pouvoir du syndicat, permettre aux autres membres de s’impliquer et renforcer la solidarité au sein du mouvement syndical et de nos collectivités.
FESL - Diriger en équipe
le 6 février 2024 (13 h à 16 h (l'est)) (5 places disponsibles)
Dans cet atelier, l’exécutif explore le pouvoir et la responsabilité associés à son rôle, le fonctionnement du travail d’équipe et l'équilibre nécessaire dépendant du style de leadership pour impliquer les membres et pour travailler efficacement dans la diversité.
FESL - Procédure d'assemblée
le 7 février 2024 (9 h à 16 h (l'est)) (5 places disponsibles)
le 8 février 2024 (9 h à midi (l'est)) (5 places disponsibles)
Cet atelier porte sur les règles de procédure encadrant la présidence d'une assemblée syndicale. Vous apprendrez le rôle de la présidence et les divers éléments de l'assemblée (proposition, amendement, rappel au règlement, etc.). Vous aurez aussi l'occasion de mettre vos apprentissages en pratique. N.B. : s.v.p. apporter les règlements de votre section locale à l'atelier.
FESL - Notions de base des règlements
le 8 février 2024 (13 h à 16 h (l'est)) (5 places disponsibles)
Pour bien fonctionner, une section locale doit avoir de bons règlements. Dans cet atelier, vous apprendrez les principes de base des bons règlements et comment vous assurer qu’ils soient conformes aux Statuts nationaux du SCFP. Nous allons également voir comment les règlements rédigés en langage clair aident nos membres à s'engager dans le travail syndical. N.B. : s.v.p. apporter les règlements de votre section locale à l'atelier.
FESL - Les essentielles pour des syndicats inclusifs
le 9 février 2024 (9 h à 16 h (l'est)) (5 places disponsibles)
En tant que militants dans nos syndicats, nous demandons souvent pourquoi les membres ne sont pas plus impliqués. Cet atelier pose la question différemment : Qui est impliqué, qui ne l'est pas et pourquoi ? Comment nos préjugés inconscients pourraient-ils y contribuer ? Comment pouvons-nous représenter les membres d'une manière qui invite les membres plus marginalisés à s'impliquer et à voir le syndicat comme un endroit où ils veulent faire la différence ?
Windsor Area Office
3200 Deziel Drive Unit 414
Windsor (Ontario)
(carte)
5
$200
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Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.
Collette Calvelli
CCalvelli@cupe.ca