le 30 octobre au 4 novembre 2022
Anglais
CUPE/SCFP
SDS - Agir en tant qu'allié(e)
le 31 octobre 2022 (9 h à midi (pacifique))
Les personnes déléguées syndicales efficaces sont des champions des droits de la personne et de l’égalité. Explorez ce que cela signifie d’être un(e) allié(e) et les manières dont les personnes déléguées syndicales peuvent être à la hauteur de ce défi en tant qu’allié-e-s sur le lieu de travail et dans le syndicat.
SDS - Contrer le sexisme au travail
le 31 octobre 2022 (13 h à 16 h 30 (pacifique))
Réfléchissez au sexisme et à ses impacts sociaux et économiques. Apprenez des moyens de contrer le sexisme au travail et de protéger les droits des membres. N.B. : s.v.p. apporter votre convention collective et Manuel de la personne déléguée syndicale à l'atelier.
SDS - Traitement des griefs
le 1 novembre 2022 (9 h à midi (pacifique))
Partagez des astuces et de bonnes pratiques avec d’autres délégués et apprenez des stratégies pour gérer les griefs difficiles. N.B. : s.v.p. apporter votre convention collective et Manuel pour la personne déléguée syndicale à l'atelier.
SDS - Médiation de conflits entre membres
le 1 novembre 2022 (13 h à 16 h 30 (pacifique))
Pratiquez comment coacher les membres qui sont au cœur de conflits avec d’autres membres et travaillez avec une approche en 4 étapes de la méthode de médiation de base.
SDS - Les personnes déléguées syndicales et la santé-sécurité
le 2 novembre 2022 (9 h à midi (pacifique))
Les personnes déléguées syndicales ont besoin de travailler avec les militants de la Santé et Sécurité afin de s’assurer que le lieu de travail est sain et sécuritaire pour tous les membres. Apprenez-en plus sur les droits liés à la santé et la sécurité du travail, et comment les personnes déléguées syndicales peuvent soutenir cette partie cruciale du travail syndical.
SDS - Ce que les personnes déléguées syndicales doivent savoir sur les régimes de retraite (SCL)
le 2 novembre 2022 (13 h à 16 h 30 (pacifique))
Dans cet atelier en ligne, les participants en apprendront d'avantage sur les régimes de retraites publics et sur les différents types de régimes de retraite en milieu de travail. Les participants explorerons aussi le rôle qu'il peuvent jouer, en tant que délégués syndicaux, pour aider les membres à comprendre et à protéger leur régime de retraite.
SDS - Compétences en résolution de conflits pour les personnes déléguées syndicales
le 3 novembre 2022 (9 h à midi (pacifique))
Les situations de conflit sur le lieu de travail sont stressantes et affaiblissent le syndicat si elles ne sont pas résolues. Apprenez-en plus sur les sources de conflit au travail et comment choisir une réponse appropriée en fonction de la situation. Pratiquez des compétences en communication en situation de conflit qui vous aideront à résoudre les conflits au travail et au sein du syndicat.
SDS - Contrer le racisme au travail
le 3 novembre 2022 (13 h à 16 h 30 (pacifique))
Cet atelier couvre les différents aspects du racisme sur le lieu de travail, et le rôle que vous pouvez jouer en tant que personne déléguée syndicale pour le contrer.
BC Mental Health First Aid
le 31 octobre (9 h) au 1 novembre 2022 (16 h 30)
Le cours Premiers soins en santé mentale est conçu pour vous donner les compétences nécessaires pour aider une personne qui vit une crise de santé mentale. Il s’agit d’un atelier de neuf heures au cours duquel deux heures sont une condition préalable à remplir avant le cours.
Obligation d'accommodement
le 2 novembre 2022 (9 h à 16 h (pacifique))
Apprenez à connaître les droits et les responsabilités des employeurs et syndicats au sujet des obligations d’accommodement. Cet atelier vous permettra : • d’explorer ses exemples de jugement, les concepts clé et les motifs de discrimination illicites dans les lois sur les droits de la personne; • de comprendre comment aider l’employeur et les personnes déléguées syndicales à mettre en œuvre des mesures d’accommodement pour les employés; • de savoir comment combattre les stéréotypes et la stigmatisation vis-à-vis ceux qui ont besoin d’un accommodement.
Santé Mentale
le 3 (9 h) et le 4 novembre 2022 (midi)
Plus de la moitié de la population vivra au moins un problème de santé mentale au cours de sa vie. Au moins 20 pour cent d’entre nous en souffrent aujourd’hui. Les problèmes de santé mentale affectent tout le monde, directement ou indirectement. Que cela implique-t-il pour nous, en tant que travailleurs et en tant que syndicalistes ? Quels sont nos devoirs et nos responsabilités ? Quelle aide pouvons-nous apporter à nos membres qui souffrent de maladie mentale ? Cet atelier apportera des réponses à ces questions et à d’autres.
FESL - Finances: notions de base
le 31 octobre 2022 (9 h à 16 h 30 (pacifique))
Cet atelier s’adresse à tous les membres élus à un poste au sein de la section locale. Que vous soyez syndic ou membre de l’exécutif, il est important d’apprendre les bases des finances d’une section locale. Cet atelier vous apprendra vos obligations relatives aux finances du syndicat. Vous apprendrez aussi à dresser un budget et à respecter la transparence et la responsabilité envers les membres.
FESL - Agents financiers
le 1 novembre 2022 (9 h à 16 h 30 (pacifique))
Après avoir suivi l'atelier Finances: Les essentiels, la deuxième journée de fomation sera consacrée à la formaion des secrétaires-trésoriers et les syndics. Les agents financiers apprendront la tenue de livres et la vérification des livres. Les secrétaires-trésoriers apprendront comment utiliser le grand livre électronique du SCFP, la gestion des fonds et des comptes de la section locale et la préparation de rapports à l'intention de l'effectif et des syndics. Les syndics apprendront à effectuer la vérification des livres, des comptes, des biens et des actifs de la section locale. À la fin de l'atelier, ls syndics pourront faire des recommndations à la section locale pour améliorer sa santé financière. ORDINATEUR PORTATIF EST REQUIS- si possible
revue financière
le 2 (9 h) et le 3 novembre 2022 (16 h 30)
De plus, les participants apprendront comment établir un budget et le présenter aux membres aux fins d’approbation, et comment composer avec la nouvelle réalité des services bancaires électroniques.
SST - Enquêter en cas d'accidents : les éléments de base
le 31 octobre 2022 (9 h à midi (pacifique))
Apprenez à connaître les causes profondes des incidents, blessures et maladies au travail, les voies d’entrée habituelles des substances toxiques et votre rôle dans le processus d’enquête. N.B. : s.v.p. apporter votre cartable et Trousse de ressources du comité de santé et de sécurité.
SST - Ergonomie
le 31 octobre 2022 (13 h à 16 h 30 (pacifique))
Ce module étudie les blessures musculosquelettiques au travail, comme les foulures ou le syndrome du canal carpien, les facteurs de risque et les obligations de l’employeur en matière de prévention de ce type de blessures. N.B. : s.v.p. apporter votre cartable et Trousse de ressources du comité de santé et de sécurité.
SST - Les femmes et les dangers au travail
le 1 novembre 2022 (9 h à midi (pacifique))
Ce module examine les effets de l’environnement de travail physique et social sur la santé des femmes et les moyens à prendre pour influencer la recherche, les politiques et les pratiques visant à réduire les disparités de genre en matière de santé. N.B. : s.v.p. apporter votre cartable et Trousse de ressources du comité de santé et de sécurité.
SST - Identifier et documenter les dangers
le 1 novembre 2022 (13 h à 16 h 30 (pacifique))
Dans ce module, vous apprendrez des techniques de repérage de dangers, comme la cartographie corporelle, les sondages et les inspections. Vous apprendrez aussi une méthodologie pour faire face aux dangers que vous trouvez. N.B. : s.v.p. apporter votre cartable et Trousse de ressources du comité de santé et de sécurité.
SST - Égalité en santé-sécurité
le 2 novembre 2022 (9 h à midi (pacifique))
L'égalité entre les milieux de travail et l'union est un rôle essentiel des militants de la santé et de la sécurité. Mais qu'est-ce que cela signifie vraiment d'agir comme un bon allié ? Dans cet atelier, nous explorerons ce qu'est l'oppression dans un contexte de santé et de sécurité, et chercher des façons de réduire le biais personnel, de défier l'oppression et d'agir en solidarité avec les membres des groupes marginalisés et qui cherchent l'équité. N.B. : s.v.p. apporter votre cartable et Trousse de ressources du comité de santé et de sécurité.
SST - La mobilisation pour une meilleure santé et sécurité au travail
le 2 novembre 2022 (13 h à 16 h 30 (pacifique))
Dans cet atelier, vous allez apprendre ce que l'on veut dire par mobilisation pour une meilleure santé et sécurité au travail, comment encourager la participation de vos membres en santé et sécurité et comment créer un plan de mobilisation. N.B. : s.v.p. apporter votre cartable et Trousse de ressources du comité de santé et de sécurité.
Améliorer les résultats en matière de retour au travail
le 3 novembre 2022 (9 h à 16 h 30 (pacifique))
À mesure que les coûts liés à l’incapacité augmentent, les milieux de travail ont de la difficulté à réintégrer les travailleurs handicapés. L’éducation sur le retour au travail (RT) simplifie ce processus en mettant l’accent sur le RT en tant que question de santé et de sécurité qui doit respecter les principes fondamentaux des droits de la personne. Cet atelier utilise des pratiques de RT fondées sur la recherche pour fournir aux participants des outils et des stratégies efficaces pour faciliter la réussite de la réintégration au travail. • Indiquer comment l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne garantit pas un résultat, mais exige un processus. • Élaborer un processus qui mène une enquête individuelle sur les besoins et les caractéristiques d’un travailleur handicapé. • Mettre en pratique l’élaboration de solutions créatives qui mènent à des mesures d’adaptation raisonnables. • Apprendre les responsabilités légales de l’employeur, des syndicats et des travailleurs dans le processus d’adaptation afin qu’une approche collaborative puisse être adoptée. • Explorer le changement de paradigme de la gestion de l’incapacité à la prévention de l’incapacité au travail qui intègre les pratiques de santé et de sécurité aux solutions de RT afin de produire une nouvelle approche proactive du RT qui se traduira par une réduction des coûts humains et financiers.
Traitement avancé des griefs : Établir le meilleur dossier, du grief à l’arbitrage
le 31 octobre (9 h) au 3 novembre 2022 (16 h 30)
Cet atelier enseignera aux participants la meilleure façon de préparer les griefs pour augmenter les chances de succès de leur section locale à l’arbitrage. Cet atelier avancé s’adresse aux délégué‑e‑s syndicaux chevronnés, aux délégué‑e‑s en chef et aux membres de l’Exécutif local.
le 16 septembre 2022
Vancouver Island Conference Centre
101 Gordon Street
Nanaimo (Colombie-Britannique)
(carte)
-3
$1900
Rachel Naidu
rnaidu@cupe.ca