le 7 et le 8 février 2019
Anglais
CUPE/SCFP
Duty of Fair Representation ; Creating a Harassment Free Workplace; Leading as a Team and Parliamentary Procedures
FESL - Devoir de représentation
le 7 février 2019 (9 h à midi)
Apprenez d’où vient l’autorité des personnes déléguées syndicales au travail, le devoir de représentation et d’autres lois concernant le lieu de travail.
SDS - Créer des lieux de travail sans harcèlement
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 7 février 2019 (midi à 16 h)Apprenez à reconnaître les signes de harcèlement, à informer les membres sur le harcèlement et à représenter les membres qui sont impliqués dans les plaintes pour harcèlement.
FESL - Diriger en équipe
le 8 février 2019 (9 h à midi)
Dans cet atelier, l’exécutif explore le pouvoir et la responsabilité associés à son rôle, le fonctionnement du travail d’équipe et l'équilibre nécessaire dépendant du style de leadership pour impliquer les membres et pour travailler efficacement dans la diversité.
FESL - Procédure d'assemblée
le 8 février 2019 (midi à 16 h)
Cet atelier porte sur les règles de procédure encadrant la présidence d'une assemblée syndicale. Vous apprendrez le rôle de la présidence et les divers éléments de l'assemblée (proposition, amendement, rappel au règlement, etc.). Vous aurez aussi l'occasion de mettre vos apprentissages en pratique.
CUPE Sudbury Area Office
888 Regent Street Suite 205
Sudbury (Ontario)
(carte)
Veuillez noter que cet atelier peut être annulé en raison du manque d’inscription ou d’autres raisons.
Envoyez votre demande d’annulation écrit avec votre numéro syndical, adresse et numéro de téléphone avant la date limite d’inscription à: <*F*Fill in data>
Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.
Liane (Liane) Cecchetto
lcecchetto@cupe.ca