le 27 mai au 1 juin 2018
Locals, please use the following link to complete registration for your members.
cupe-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/kdraeger_cupe_ca/EfjQR5gecARMp4q1ITEo5PEBYbd1GW1mOyirGrXlnOKgwA?e=uJQe8R
Anglais
CUPE/SCFP
Au nom du Departement de developpement du SCFP veuillez trouver le brochure du programme sous le lien suivant:
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Steward Learning Series modules (8)
SDS - Mesures disciplinaires et congédiement
le 28 mai 2018 (9 h à midi) (7 places disponsibles)
Apprenez-en plus sur les grands concepts et expressions des lois, et le rôle des personnes déléguées syndicales pendant l’enquête de l’employeur en cas de mesure disciplinaire et pendant les réunions de grief.
SDS - Quel est notre devoir?
le 28 mai 2018 (13 h à 16 h) (7 places disponsibles)
Vous saurez d’où vient l’autorité des personnes déléguées syndicales au travail et vous étudierez le devoir de juste représentation et d’autres lois du travail qui régissent les milieux de travail.
SDS - Faire valoir votre cause
le 29 mai 2018 (9 h à midi) (7 places disponsibles)
Un bon traitement de grief exige des dossiers bien organisés. Apprenez à faire des recherches approfondies sur une cause, à séparer les faits des opinions et à prendre de bonnes notes.
SDS - Représentation des membres devant la direction
le 29 mai 2018 (13 h à 16 h) (7 places disponsibles)
Ce module aide les personnes déléguées syndicales à être proactives dans les rencontres avec la direction. Apprenez à rendre les réunions efficaces et à acquérir de la confiance en vous exerçant avant les réunions.
SDS - Prise de notes
le 30 mai 2018 (9 h à midi) (7 places disponsibles)
Pourquoi dois-je prendre des notes? Quelles sortes de notes dois-je prendre? Mes notes sont-elles privées? Ce module répond à d’importantes questions comme celles-ci et prévoit du temps pour s’exercer à prendre des notes.
SDS - Créer des milieux de travail adaptés
le 30 mai 2018 (13 h à 16 h) (7 places disponsibles)
Apprenez-en plus sur le cadre légal de l’obligation d’accommodement, sur ce qu’il faut faire pour créer de bons processus et plans d’accommodement et les moyens à prendre lorsque l’employeur ne veut pas fournir de mesures d’accommodement raisonnables.
SDS - Les personnes déléguées syndicales et les membres handicapés
le 31 mai 2018 (9 h à midi) (7 places disponsibles)
Dans tous les milieux de travail, il y a des travailleurs handicapés. Apprenez à connaître les différentes sortes de déficience et ce que vous pouvez faire comme personne déléguée syndicale pour créer des milieux de travail accessibles.
SDS - Créer l'égalité des genres
le 31 mai 2018 (13 h à 16 h) (7 places disponsibles)
Comment savez-vous s’il y a inégalité des genres dans votre milieu de travail? Apprenez-en plus sur l’inégalité des genres et sachez comment les personnes déléguées syndicales peuvent s’opposer au sexisme au travail.
CUPE is a union that looks beyond our borders and works to protect workers everywhere. International issues affect us at home, just as our work at home can affect positive changes elsewhere. This class will look at recent happenings on a global scale, and consider how they have helped form CUPE into what it is today. The class will conclude with a discussion of racism and colonialism, and how they negatively impact our workplaces, and how we need to be allies for racial equality.
L' histoire syndicale et la lutte des classes d'aujourd'hui
le 28 (9 h) et le 29 mai 2018 (16 h) (10 places disponsibles)
Les syndicats se sont battus pour des lois sur la santé et la sécurité, le droit de négocier collectivement, les programmes d’avantages sociaux et les régimes de retraite, les congés de maladie payés et beaucoup plus. Maintenant, les syndicats sont menacés… Dans ce cours, nous allons : • l’histoire des syndicats au Canada et les moments clés des 50 années d’histoire du SCFP; • pourquoi les syndicats sont attaqués; • qui bénéficie lorsque les droits des travailleurs sont affaiblis; • ce que nous pouvons apprendre de notre histoire pour nous aider à aller de l’avant et renforcer notre pouvoir à la table de négociation et à l’arène politique.
Une vue d'ensemble: la Solidarité internationale
le 29 (9 h) et le 30 mai 2018 (16 h) (10 places disponsibles)
Dans le monde d’aujourd’hui, nous sommes tous liés à travers les frontières. Les accords de commerce international et d’investissements consolident le pouvoir des grandes entreprises mondiales. Nous devons ainsi nous unir au niveau mondial pour renforcer le pouvoir syndical. La solidarité du SCFP doit s’étendre au-delà de nos frontières si nous voulons obtenir la justice et l’égalité pour tous les travailleurs. Dans cet atelier, les participants : • exploreront les causes principales de l’inégalité dans le monde, de l’austérité et de la privatisation • détermineront où nous avons le pouvoir d’agir • élaboreront des stratégies pour agir en solidarité
Créer la justice raciale
le 31 mai (9 h) au 1 juin 2018 (11 h) (10 places disponsibles)
La lutte contre le racisme dans nos milieux de travail et au sein de notre syndicat est essentielle à tous. Au cours de cet atelier, vous : • comprendrez mieux ce qu’est le racisme; • explorerez l’histoire du racisme et de la colonisation en Amérique du nord; • explorerez de quelle façons vous pouvez devenir un allié pour l’égalité raciale.
This workshop comprises the pre-requisite and five separate workshops from our Health & Safety Series.
Local Executive Training series workshops (4)
FESL - Introduction au SCFP
le 28 (9 h) et le 29 mai 2018 (midi) (5 places disponsibles)
En savoir plus sur la structure du SCFP et sur les valeurs et les principes du mouvement des travailleurs. Comprendre les rôles et responsabilités des agents élus et les statuts et constitutions qui structurent notre organisation. Laissez savoir comment faire entendre votre voix lors d'une réunion syndicale et comment participer aux décisions de votre syndicat.
FESL - L'essentiel du leadership pour les membres de l’exécutif
le 29 (13 h) et le 30 mai 2018 (16 h) (5 places disponsibles)
Quel genre de leader suis-je ? Quel genre de section locale sommes-nous ? Quelle est notre place dans le mouvement syndical ? Apprenez à utiliser le pouvoir de votre fonction d’élu pour bâtir le pouvoir du syndicat, permettre aux autres membres de s’impliquer et renforcer la solidarité au sein du mouvement syndical et de nos collectivités.
FESL - Introduction aux compétences d’un allié
le 31 mai 2018 (9 h à 16 h) (5 places disponsibles)
La défense des droits de la personne au travail et au syndicat est une fonction cruciale des dirigeants syndicaux. Mais que signifie être un bon allié? Cet atelier explore des idées pour se débarrasser de ses préjugés, s’opposer à l’oppression et être solidaire des membres issus de groupes marginalisés ou à la recherche d’équité.
FESL - Diriger en équipe
le 31 mai 2018 (9 h à midi) (5 places disponsibles)
Dans cet atelier, l’exécutif explore le pouvoir et la responsabilité associés à son rôle, le fonctionnement du travail d’équipe et l'équilibre nécessaire dépendant du style de leadership pour impliquer les membres et pour travailler efficacement dans la diversité.
Waskesiu, Saskatchewan
Waskesiu Lake (Saskatchewan)
Veuillez noter que cet atelier peut être annulé en raison du manque d’inscription ou d’autres raisons.
Envoyez votre demande d’annulation écrit avec votre numéro syndical, adresse et numéro de téléphone avant la date limite d’inscription à KDraeger@cupe.ca
Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.
Kim Draeger
kdraeger@cupe.ca