FALL 2026 Weeklong School - Nanaimo
le 15 au 20 novembre 2026
Anglais
Salle de cours
CUPE/SCFP
On behalf of CUPE Union Education and CUPE BC, thank you for registering to be a part of our Fall 2026 Weeklong School being held in Nanaimo, BC from Sun, Nov 15th - Fri, Nov 20th.
Hotel check-in and School Registration will open / start at 3:00 pm on Sunday, Nov 15th.
Workshops will run from:
Mon - Thu 9:00 am to 4:30 pm (Pacific) with breaks during the day.
Friday from 9:00 am to 12:00 pm (Pacific) will be review of the week and closing ceremony.
Occupational Health & Safety (BC FED)
le 16 (9 h) au 19 novembre 2026 (16 h 30) (20 places disponsibles)
This workshop will provide participants with a solid worker-centered foundation in the essential principles of occupational health and safety (OH&S), ensuring the voices of workers remain at the heart of OH&S conversations. It is grounded in both provincial and federal OH&S legislation and is appropriate for members of joint health and safety committees, job stewards, local executives, and others seeking a solid framework in OH&S.
This is for NEW Shop Stewards, Introduction to Stewarding is included in this stream. Please bring your Collective Agreement.
Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 16 (9 h) et le 17 novembre 2026 (12 h) (20 places disponsibles)
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous ! Dans cet atelier durant 9 heures, vous en apprendrez davantage sur : • les enquêtes sur les problèmes au travail; • le dépôt d’un grief; • les réunions avec la direction; • le traitement des plaintes au travail. N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective et vos statuts et règlements à l'atelier.
SDS - Agir en tant qu'allié(e)
le 17 novembre 2026 (13 h à 16 h 30 (pacifique)) (20 places disponsibles)
Les personnes déléguées syndicales efficaces sont des champions des droits de la personne et de l’égalité. Explorez ce que cela signifie d’être un(e) allié(e) et les manières dont les personnes déléguées syndicales peuvent être à la hauteur de ce défi en tant qu’allié-e-s sur le lieu de travail et dans le syndicat.
SDS - Devoir de représentation
le 18 novembre 2026 (9 h à 12 h (pacifique)) (20 places disponsibles)
Apprenez d’où vient l’autorité des personnes déléguées syndicales au travail, le devoir de représentation et d’autres lois concernant le lieu de travail. N.B. : s.v.p. apporter votre Manuel de la personne déléguée syndicale à l'atelier.
SDS - Mesures disciplinaires et congédiement
le 18 novembre 2026 (13 h à 16 h 30 (pacifique)) (20 places disponsibles)
Apprenez-en plus à propos des concepts et des termes juridiques utiles, ainsi que sur le rôle que doit jouer une personne déléguée syndicale pendant l’enquête d’un employeur, lorsqu’une mesure disciplinaire est prise, et pendant les réunions de grief. N.B. : s.v.p. apporter votre convention collective et Manuel pour la personne déléguée syndicale à l'atelier.
SDS - Prendre des notes
le 19 novembre 2026 (9 h à 12 h (pacifique)) (20 places disponsibles)
Pourquoi est-ce que je dois prendre des notes ? Quels types de notes devrais-je prendre ? Est-ce que mes notes sont privées ? Apprenez les réponses à des questions importantes comme celles-ci et pratiquez la prise de notes.
SDS - Ce que les personnes déléguées syndicales doivent savoir sur l'arbitrage
le 19 novembre 2026 (13 h à 16 h 30 (pacifique)) (20 places disponsibles)
Bien que la plupart des griefs se règlent par un accord à l’amiable, certains vont jusqu’à l’arbitrage. Apprenez-en plus au sujet du processus d’arbitrage, les termes associés, les ententes avec médiation et le rôle des personnes déléguées syndicales avant et pendant l’arbitrage. N. B. : s.v.p. apporter votre convention collective à l'atelier.
THIS IS A WORKSHOP ON GRIEVANCE HANDLING FROM START OF GRIEVANCE TO ARBITRATION. THIS IS FOR EXPERIENCED STEWARDS ONLY & MUST HAVE COMPLETED INTRODUCTION TO STEWARDING.
Advanced Grievance Handling: Building the best case from Grievance to Arbitration
le 16 (9 h) au 19 novembre 2026 (16 h 30) (20 places disponsibles)
This workshop will teach participants about how to best prepare grievances to increase their local's chances of success at arbitration. This advanced workshop is geared to experienced stewards, chief shop stewards and Local Executive members.
This workshop is designed to equip young and new activists in the Union movement with the essential skills and knowledge to be an effective leader. Regardless of your level of experience in the labour movement, we are confident that you will gain valuable insights as we explore crucial topics such as workplace advocacy, bystander intervention, labour history, leadership essentials, organizing, bargaining, effective meetings, and local and global labour issues.
Young & New Leaders
le 16 (9 h) au 19 novembre 2026 (16 h 30) (20 places disponsibles)
Delve into the strategic aspects of collective bargaining, where you'll learn to leverage union power for fair working conditions. You will discover your leadership potential and strategies to foster solidarity within your local union and community. You will learn the art of conducting efficient and inclusive meetings using parliamentary procedures. And lastly, we will explore the global impact of workers' solidarity and the interconnectedness of local and international labour issues.
FESL - L'essentiel du leadership pour les membres de l’exécutif
le 16 (9 h) et le 17 novembre 2026 (12 h) (17 places disponsibles)
Quel genre de leader suis-je ? Quel genre de section locale sommes-nous ? Quelle est notre place dans le mouvement syndical ? Apprenez à utiliser le pouvoir de votre fonction d’élu pour bâtir le pouvoir du syndicat, permettre aux autres membres de s’impliquer et renforcer la solidarité au sein du mouvement syndical et de nos collectivités.
FESL - Exécutif prêt à résoudre des conflits
le 17 novembre 2026 (13 h à 16 h 30 (pacifique)) (17 places disponsibles)
Dans cet atelier, les participants exploront: - l'importance du conflit pour un travail d'équipe efficace ; - l'influence que notre approche au conflit peut avoir sur la façon qu'on y répond ; - les différents types de conflits au sein d'un exécutif ; - des façons productives de résoudre un conflit.
FESL - Planifier l'engagement des membres (SCL)
le 18 novembre 2026 (9 h à 12 h (pacifique)) (17 places disponsibles)
Apprenez les principes et le processus pour planifier l'engagement des membres dans votre section locale.
Panel Discussion
le 18 novembre 2026 (13 h à 16 h 30 (pacifique)) (17 places disponsibles)
Group panel discussion
FESL - Des meilleures réunions
le 19 novembre 2026 (9 h à 16 h 30 (pacifique)) (17 places disponsibles)
Avez-vous déjà assisté à une réunion, soit en tant que participant, soit en tant qu'animateur, en sachant qu'elle pourrait être plus concentrée, efficace, inclusive ou productive ? Nous utilisons les règles de Bourinot de la procédure parlementaire pour prendre des décisions importantes de manière équitable. Mais parfois, un autre type de conversation est nécessaire pour être inclusif et développer notre mouvement. Dans cet atelier, les membres exécutifs apprennent comment trouver et diriger le bon processus pour le travail qui doit être accompli. La procédure parlementaire est une partie importante de notre processus démocratique au sein de la CUPE. Certaines conversations sont mieux menées en utilisant d'autres approches. Comment décidez-vous quand le parli-pro est nécessaire et quand une autre approche pourrait être utile ? Développez vos compétences en facilitation pour soutenir des discussions efficaces et inclusives, apprenez et pratiquez certains processus que vous pouvez utiliser dans votre travail quotidien.
This is for NEW Shop Stewards, however Introduction to Stewarding MUST be completed prior to the start of school. Please bring your Collective Agreement and Stewards Passport.
SDS - Mesures disciplinaires et congédiement
le 16 novembre 2026 (9 h à 12 h (pacifique)) (20 places disponsibles)
Apprenez-en plus à propos des concepts et des termes juridiques utiles, ainsi que sur le rôle que doit jouer une personne déléguée syndicale pendant l’enquête d’un employeur, lorsqu’une mesure disciplinaire est prise, et pendant les réunions de grief. N.B. : s.v.p. apporter votre convention collective et Manuel pour la personne déléguée syndicale à l'atelier.
SDS - Compétences en résolution de conflits pour les personnes déléguées syndicales
le 16 novembre 2026 (13 h à 16 h 30 (pacifique)) (20 places disponsibles)
Les situations de conflit sur le lieu de travail sont stressantes et affaiblissent le syndicat si elles ne sont pas résolues. Apprenez-en plus sur les sources de conflit au travail et comment choisir une réponse appropriée en fonction de la situation. Pratiquez des compétences en communication en situation de conflit qui vous aideront à résoudre les conflits au travail et au sein du syndicat.
SDS - Devoir de représentation
le 17 novembre 2026 (9 h à 12 h (pacifique)) (20 places disponsibles)
Apprenez d’où vient l’autorité des personnes déléguées syndicales au travail, le devoir de représentation et d’autres lois concernant le lieu de travail. N.B. : s.v.p. apporter votre Manuel de la personne déléguée syndicale à l'atelier.
SDS - Agir en tant qu'allié(e)
le 17 novembre 2026 (13 h à 16 h 30 (pacifique)) (20 places disponsibles)
Les personnes déléguées syndicales efficaces sont des champions des droits de la personne et de l’égalité. Explorez ce que cela signifie d’être un(e) allié(e) et les manières dont les personnes déléguées syndicales peuvent être à la hauteur de ce défi en tant qu’allié-e-s sur le lieu de travail et dans le syndicat.
SDS - Handicap et capacitisme au travail
le 18 novembre 2026 (9 h à 12 h (pacifique)) (20 places disponsibles)
Explorez ce qu’est le capacitisme : comment le reconnaître et les façons de l’adresser. Apprenez comment rendre votre milieu de travail et votre syndicat plus accessibles aux personnes avec des handicaps visibles ou invisibles.
SDS - Créer des milieux de travail adaptés
le 18 novembre 2026 (13 h à 16 h 30 (pacifique)) (20 places disponsibles)
Apprenez le cadre légal qui entoure l’obligation d’accommodement, ce que sont et ce à quoi doivent ressembler un bon processus et un bon plan d’accommodation, et ce qui peut être fait si un employeur refuse de fournir des d’accommodements raisonnables. N.B. : s.v.p. apporter votre Manuel de la personne déléguée syndicale à l'atelier.
SDS - Représentation des membres devant la direction
le 19 novembre 2026 (9 h à 12 h (pacifique)) (20 places disponsibles)
Ce module équipe les personnes déléguées syndicales afin qu’elles soient proactives lors de leur rencontre avec la direction. Apprenez des choses utiles pour des rencontres efficaces et découvrez comment renforcer votre confiance en vous en pratiquant des situations de rencontre à l’avance.
SDS - Le pouvoir de la mobilisation au travail
le 19 novembre 2026 (13 h à 16 h 30 (pacifique)) (20 places disponsibles)
Les personnes déléguées syndicales peuvent jouer un rôle clé quand le syndicat a besoin d’outiller nos membres, que ce soit pour soutenir le comité de négociation ou stopper les tentatives de l’employeur de sous-traiter notre travail. Apprenez-en plus sur la théorie de la mobilisation et explorez comment les personnes déléguées syndicales peuvent s’attaquer aux problèmes de façon à impliquer plus de membres et faire croître le pouvoir du syndicat.
le 9 octobre 2026
117
$2200
Coast Bastion Hotel
11 Bastion Street
Nanaimo (Colombie-Britannique)
(carte)
Rachel Naidu
rnaidu@cupe.ca