le 6 et le 7 janvier 2026
Anglais
Salle de cours
CUPE/SCFP
Anti-harassment and Bystander Training; SLS-Creating harassment-free workplaces; Understanding Mental Health
Formation sur la lutte contre le harcèlement et l'intervention en cas de harcèlement
le 6 janvier 2026 (9 h à midi (l'est))
Formation sur la lutte contre le harcèlement et l’intervention en cas de harcèlement. Nous sommes en danger lorsqu’on nous manque de respect dans notre syndicat, ou en cas de comportements blessants, de harcèlement ou de discrimination. Nous n’accepterions pas de telles attitudes de la part de nos superviseurs et de nos dirigeants au travail, et ce n’est pas acceptable non plus dans notre syndicat. Lorsque nous voyons des personnes se faire agresser, blesser ou opprimer, nous pouvons intervenir de façon sécuritaire et efficace avant, pendant ou après une situation de harcèlement ou de violence. Dans cet atelier de 3 heures, vous apprendrez comment intervenir et vous vous exercerez à le faire.
SDS - Créer des lieux de travail sans harcèlement
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 6 janvier 2026 (13 h à 16 h (l'est))Apprenez à reconnaître les signes de harcèlement, à informer les membres sur le harcèlement et à représenter les membres qui sont impliqués dans les plaintes pour harcèlement.
SDS - Comprendre la santé mentale
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 7 janvier 2026 (9 h à midi (l'est))Explorez le rôle des personnes déléguées syndicales dans le soutien et la représentation des membres vivant avec des problèmes de santé mentale. Apprenez comment contrer la stigmatisation et comment amorcer la conversation autour des potentiels problèmes de santé mentale d’un membre.
Hampton Inn by Hilton
290 Crocker Crescent
Brockville (Ontario)
(carte)
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Il y a une forte demande pour nos formations. Si vous devez annuler votre inscription, veuillez nous envoyez un courriel Amanda Taylor, ataylor@cupe.ca, 80 Commerce Valley Drive East, MARKHAM, Ontario L3T 0B2 le plus tôt possible.
Merci de votre intérêt pour les formations du Service de l’éducation syndicale SCFP et pour votre participation aux activités de notre syndicat !
Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.
Amanda Taylor
ataylor@cupe.ca