La fête du Travail est une occasion importante de réfléchir à nos victoires durement gagnées et de renouveler notre engagement à lutter au quotidien pour un monde plus juste. Pour souligner la fête du Travail 2022, nous voulons exprimer notre plus profonde gratitude et notre appréciation aux 700 000 membres du SCFP qui, partout au pays, font un travail important et essentiel pour le bénéfice de nos communautés. Nous remercions également les nombreux militants et militantes de notre organisation qui font de notre syndicat une puissante force de changement et de justice dans nos communautés.

Chaque jour, dans les milieux de travail et les communautés du pays, nous défendons les droits des travailleurs et des travailleuses et réclamons de meilleures conditions de vie pour tout le monde. Malgré les défis de la syndicalisation en période de pandémie, nous continuons à attirer des milliers de gens qui bénéficient désormais des avantages et de la protection que l’adhésion au plus grand et plus puissant syndicat au Canada confère.

Aux tables de négociations, nous nous battons pour obtenir des protections plus solides en matière de santé et de sécurité au travail, des améliorations majeures à la dotation en personnel dans les secteurs des soins, ainsi que les importantes augmentations de salaire que nos membres méritent et dont ils ont besoin. Nous luttons pour des emplois moins précaires et plus stables. Nous nous opposons avec fermeté aux demandes de concessions et aux disparités de traitement. Nous nous battons pour de meilleurs avantages sociaux et pour une plus grande sécurité financière à la retraite pour nos membres. Et nous faisons des gains.

Au niveau politique, nous sommes encouragés de voir enfin de vrais progrès sur des enjeux pour lesquels des générations de militantes et de militants du SCFP se sont battues. Au cours de la dernière année, les treize provinces et territoires ont signé des ententes avec le gouvernement fédéral pour établir un système national de garderies abordables.

Grâce à la pression incessante du mouvement syndical et de nos alliés, le NPD fédéral a pu conclure une entente avec le gouvernement fédéral pour lancer un programme national de soins dentaires pour les familles à faible revenu et jeter les bases d’un régime national d’assurance-médicaments. L’accord exige également l’adoption d’une loi fédérale anti-briseurs de grève d’ici la fin de 2023 afin d’équilibrer le rapport de force et de protéger notre droit à la libre négociation collective.

C’est une bonne nouvelle à une époque où la vie devient plus difficile pour beaucoup. Avec une inflation hors de contrôle, un coût de la vie qui explose et des salaires qui suivent rarement le rythme, nous devons redoubler d’efforts pour nous organiser et lutter afin d’obtenir de réelles augmentations salariales. Nous devons résister aux attaques des gouvernements conservateurs et des entreprises qui réalisent des profits excessifs contre les services publics sur lesquels nous comptons toutes et tous. Notre système de santé, déjà sous-financé et confronté à une pénurie de main-d’œuvre avant même d’être frappé de plein fouet par la pandémie de COVID-19, est au bord du gouffre. Mais plutôt que de résoudre la crise du financement et du personnel, de nombreuses provinces cherchent des moyens d’accélérer la lente progression vers un système de santé privatisé à l’américaine.

Évidemment, nous ne les laisserons pas faire! Mais cela montre que, malgré les progrès que nous avons réalisés cette année, notre lutte doit se poursuivre. Nous avons combattu durement pour protéger les travailleuses et les travailleurs pendant cette pandémie et construire un pays plus juste et plus équitable. Il n’est pas question de reculer.

Au nom des 700 000 membres du SCFP au Canada, nous vous souhaitons une bonne fête du Travail.

En toute solidarité,

Mark Hancock
Président national

Candace Rennick
Secrétaire-trésorière nationale