Le SCFP 716, qui représente les employés de soutien du district scolaire 38 en Colombie-Britannique, a conclu une entente de principe le 15 juillet à l’issue de 10 séances de négociations entamées au début avril.
Son président, Ian Hillman, a remercié au nom des membres du SCFP 716 l’ensemble du comité de négociation pour son dévouement et ses efforts.
« Les négociations ont été corsées, explique M. Hillman. Les deux parties ont travaillé fort et nous continuerons de travailler sur certains points à l’avenir. »
L’entente de principe inclut aussi l’accord-cadre provincial approuvé par le Conseil des Présidents des sections locales scolaires en septembre. L’accord précédent est arrivé à échéance le 30 juin 2019. Une fois ratifiée par les sections locales du SCFP et les districts scolaires, la convention collective sera en vigueur du 1er juillet 2019 au 30 juin 2022.
Les détails de l’entente de principe ne seront disponibles qu’après sa ratification par toutes les parties, qui devrait être complétée d’ici la fin du mois.
Les membres du SCFP 716, qui prodiguent des services de soutien aux élèves, occupent les postes suivants : aides-éducateurs, surveillants, employés de bureau, ouvriers qualifiés, employés d’entretien, informaticiens, employés de soutien administratif, chauffeurs d’autobus, aides à l’établissement, travailleurs culturels et autres. Le SCFP 716 compte environ 1200 membres qui fournissent des services de soutien scolaire à 20 000 élèves dans 38 écoles primaires et 10 écoles secondaires du district scolaire 38 (Richmond).
Pour en savoir plus sur les membres du SCFP qui travaillent dans le secteur scolaire, visitez le site Web bcschools.cupe.ca.