L'équité en matière d'emploi Un aperçu

Que peut faire le syndicat?

• Négocier des dispositions sur l’équité en matière d’emploi et les appliquer.
• Rejoindre les membres des groupes désignés pour s’assurer que notre syndicat est représentatif de la collectivité dans laquelle nous vivons.
• Négocier des dispositions de lutte contre la discrimination et de lutte contre le harcèlement dans nos conventions collectives et les appliquer.
• Rendre obligatoire la formation sur les droits de la personne pour les dirigeantes et dirigeants locaux.
• Voir à ce que l’employeur respecte la loi sur les droits de la personne et les programmes d’équité en matière d’emploi applicables.
• Faire pression pour l’adoption de lois sur l’équité en matière d’emploi.

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