Syndicalisation : leçons apprises sur le terrain
Le SCFP compte maintenant 800 000 membres, et cette croissance est largement attribuable à son travail de syndicalisation. Le recrutement de nouveaux membres est une des fonctions importantes des syndicats. Il est donc essentiel de mener une réflexion constante sur les pratiques et les principes qui guident nos campagnes de syndicalisation.
Au SCFP, nous croyons que l’ensemble des travailleuses et travailleurs devraient bénéficier des avantages que procure un syndicat : de meilleurs salaires et conditions de travail, une protection contre les décisions arbitraires de l’employeur, la défense de leurs droits et la solidarité. L’objectif de la syndicalisation est fort simple : améliorer la vie des travailleuses et travailleurs et faire entendre nos voix. Les syndicats sont des organisations démocratiques qui permettent aux travailleuses et travailleurs d’avoir une réelle influence et de participer aux décisions qui les concernent.
Comment accroître ce pouvoir et que faut-il mettre en place pour y arriver? À quoi ressemble une campagne de syndicalisation efficace de nos jours? Les principes de base ont-ils évolué au fil du temps ou sont-ils sensiblement restés les mêmes? Dans quelle mesure les nouvelles technologies ont-elles transformé nos stratégies? Quels obstacles majeurs persistent?
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