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La hausse moyenne du salaire de base prévue par les conventions collectives conclues dans les six premiers mois de 2015 était de 1,7 %. C’est similaire à la moyenne annuelle de 2014, et la hausse est légèrement plus basse au public qu’au privé. Si l’écart s’est rétréci cette année, c’est en grande partie à cause du recul des hausses dans le secteur privé, et non parce que des hausses ont été enregistrées dans le secteur public.
Les travailleurs de la Colombie-Britannique ont eu droit à l’augmentation négociée moyenne la plus faible de toutes les provinces : 1,1 %. Viennent ensuite les travailleurs ontariens et québécois avec 1,5 %. La hausse moyenne prévue dans les conventions collectives albertaines ratifiées dans la première moitié de 2015 n’a atteint que 1,7 %, alors qu’elle était de 2 % en 2014. C’est le recul enregistré dans le secteur privé qui explique la situation. En Nouvelle-Écosse et à l’Île-du-Prince-Édouard, la hausse moyenne a été supérieure à la moyenne nationale, mais peu de conventions collectives y ont été conclues.