1. Les travailleurs communiquent avec le syndicat et rencontrent un organisateur syndical.
  2. Les travailleurs signent des cartes de membre du syndicat  et autorisent celui-ci à les représenter dans les négociations avec leur employeur.
  3. Si au moins 45 % des travailleurs signent des cartes de membre, le Conseil des relations de travail de la Colombie- Britannique (CRTCB) tient un vote pour savoir si les travail- leurs veulent un syndicat.
  4. Le CRTCB tient un vote secret. Toute personne qui fait partie de l’unité de négociation que le syndicat souhaite représenter peut voter. Si la majorité des travailleurs qui votent sont en faveur de la syndicalisation, le syndicat est accrédité.
  5. Le syndicat envoie un avis à l’employeur pour commencer à négocier la première convention collective.

Le processus d’accréditation d’une section locale est confidentiel. Les employeurs n’ont pas le droit de savoir qui a signé des cartes.

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