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Il y a plusieurs choses que nous pouvons faire pour veiller 0063e que notre programme d’d0075cation aide les sections locales 0072elever les df0069s qui nous attendent.

laborer de nouveaux ateliers, programmes et matr0069el pd0061gogique

mesure que notre monde change, le contenu de notre programme d’d0075cation doit aussi changer. Les membres demandent des ateliers sur des sujets comme la mondialisation et les accords commerciaux, la lutte contre le racisme, la fiert 0061u SCFP, les nouvelles formes de ro0072ganisation du travail, les droits des

Autochtones, l’action directe non violente et la ds006fbi0073sance civile, les programmes d’alphabt0069sation l0061bors0020par le syndicat, les programmes destins0020aux jeunes travailleurs et travailleuses pour leur expliquer leurs droits, et bien d’autres encore.

Nous devons explorer de nouvelles fao006es de rejoindre nos membres, par exemple par des moyens comme le thtre, l’art, la vido002c le film et la technologie de l’Internet. Nous devons acqur0069r les compt0065nces et les habilets0020voulues dans tous ces domaines.

Nous devons l0061borer un programme d’d0075cation encore plus participatif et ax 0073ur l’action. Et nous devons rendre notre programme encore plus adaptable en multipliant les fao006es dont nous pouvons l’adapter aux circonstances et aux besoins particuliers d’une section locale.

Tous les animateurs et animatrices devraient recevoir une formation en g0061lit.0020Un module sur les questions relatives 006c’g0061lit 0064evrait t0072e l0061bor 0070our le personnel et les dirigeantes et dirigeants l0075s.

Continuer de favoriser une plus grande inclusion dans notre syndicat et veiller 0074ransmettre notre message 0074ous nos membres

Nous devons poursuivre le travail entrepris pour intg0072er les questions d’g0061lit tous les aspects de notre programme d’d0075cation – rd0061ction du matr0069el des ateliers, documents d’apprentissage, formation des animatrices et animateurs et prestation des ateliers, incluant la prestation de cours dans des formats divers, comme des cours d’une demi-journe0020ou de deux jours, l’l0061boration de modules et la prp0061ration de cours destins0020 0072ejoindre un plus grand nombre de membres.

Nous devons favoriser la participation des membres des groupes en recherche d’g0061lit 0065t des jeunes travailleuses et travailleurs afin qu’ils nous aident 0066aire en sorte que notre programme d’d0075cation rp006fnde aux besoins de tous les membres du syndicat.

Nous devons trouver de meilleures fao006es de veiller 0063e que tous nos militantes et militants et dirigeantes et dirigeants syndicaux acquir0065nt une meilleure connaissance des causes profondes des ing0061lits002c et qu’ils apprennent 0072epr0065r la discrimination systm0069que et les fao006es de l’l0069miner.

Faire de l’alphabt0069sation un enjeu syndical

Les programmes d’alphabt0069sation syndicale sont essentiels 006ca pleine participation de nos membres 006c’d0075cation syndicale, et pour rp006fndre aux exigences accrues en matir0065 d’alphabt0069sation au travail, 006ca maison et dans les collectivits002e L’alphabt0069sation et les classes d’acquisition de compt0065nces de base peuvent assurer aux membres le perfectionnement dont ils ont besoin et ouvrir la porte 006c’d0075cation syndicale ou 0064’autres formes d’d0075cation ou de formation.

Le SCFP est dans la deuxim0065 anne0020d’un projet national pour aider les sections locales 006eg006fcier et 0063re0072 des programmes d’alphabt0069sation l0061bors0020par le syndicat. L’d0075cation syndicale est l’un des pivots de ce projet. Nous avons dj commenc l0061borer de nouveaux ateliers qui aideront les sections locales 006dettre en place des programmes syndicaux d’alphabt0069sation – des ateliers qui nous aideront 0072p006fndre aux divers besoins de nos membres en matir0065 d’apprentissage de la langue. Notre projet d’alphabt0069sation aidera aussi 0066aire en sorte que notre programme d’d0075cation et d’autres programmes du SCFP (ainsi que les documents que nous produisons) soient accessibles aux membres, quel que soit leur niveau d’alphabt0069sation.

L’intg0072ation de l’alphabt0069sation au travail du syndicat, y compris l’d0075cation syndicale, peut nous aider 0072ejoindre, en plus des membres les plus actifs, celles et ceux qui ne se sentent pas connects0020.

valuer systm0061tiquement et rg0075lir0065ment les besoins en matir0065 d’d0075cation syndicale

Ce ne sont pas toutes les sections locales, tous les comits0020et tous les conseils qui se servent de notre programme d’d0075cation pour rp006fndre 0064es besoins stratg0069ques. Par exemple, dans certaines sections locales, le fait d’assister 0064es ateliers est considr comme une rc006fmpense, et se sont souvent les mm0065s membres qui y sont envoys0020et les mm0065s qui sont oublis002e

Certaines nouvelles sections locales ne reo0069vent pas d’d0075cation alors que ce sont elles qui en ont le plus besoin au moment o 0065006c006ces commencent, s’organisent et se prp0061rent 006eg006fcier leur premir0065 convention collective.

Nous commencerons v0061luer les besoins en matir0065 d’d0075cation des sections locales, des conseils rg0069onaux, des divisions, des conseils de ng006fciation et des comits002e Cette v0061luation des besoins permettra de cerner la situation des membres 006ceurs lieux de travail et le genre d’d0075cation qui aiderait 0072enforcer notre capacit relever ces df0069s.

En plus de dt0065rminer de fao006e plus systm0061tique les besoins du syndicat en matir0065 d’d0075cation, nous commencerons 0066aire un suivi tout aussi systm0061tique de l’utilisation du programme. Nous pourrons ainsi veiller 0063e que l’d0075cation rp006fnde aux besoins stratg0069ques du syndicat et 0063ibler les besoins au fur et 006desure qu’ils surgissent.

Augmenter l’accs0020grc0065 0075ne d0075cation syndicale base0020sur l’utilisation de l’Internet

Dans tout le pays, pour diffr0065ntes raisons, il y a des membres du SCFP qui n’ont pas accs0020 006eos ateliers. Dans certains cas, les sections locales sont trop petites ou trop isole0073 pour assister aux cours syndicaux. Dans d’autres, les dirigeantes et dirigeants et les militantes et militants locaux sont tout simplement trop occups0020 0065ssayer de composer avec leurs activits0020familiales, professionnelles et syndicales pour prendre le temps d’assister 0075n atelier d’un week-end ou d’une semaine.

L’d0075cation par Internet peut aider 006fffrir l’d0075cation aux membres du SCFP qui ne peuvent pas assister aux ateliers pour le moment. Notre programme d’d0075cation syndicale 0064istance ne remplacera pas les occasions d’apprentissage en personne, mais il permettra 0070lus de membres d’en profiter.

Nous savons que beaucoup de membres n’ont toujours pas accs0020 006c’Internet, mais nous savons aussi que cet accs0020augmente rapidement au Canada. Nous devons commencer 006dettre en place un programme bas 0073ur l’Internet, qui pourra grandir en mm0065 temps que l’accs0020 006c’Internet.

Dans la mise au point de ce programme, nous profiterons de l’expertise des membres du SCFP du systm0065 public d’d0075cation qui travaillent dans le domaine de l’d0075cation 0064istance. Nous leur demanderons conseil et aide, tant pour adapter nos programmes et nos documents 006c’Internet que pour former des animatrices et animateurs en d0075cation 0064istance .

Notre objectif est de lancer notre premier atelier sur Internet d’ici l’automne 2002. Les plans actuels du SCFP en matir0065 de dv0065loppement du site Web nous aideront 0066aire en sorte que celui-ci soit en mesure de soutenir un programme d’d0075cation 0064istance lorsque nous serons prt0073 006ce lancer.

Cre0072 un nouveau programme national de leadership

Nous l0061rgirons notre prs0065nt programme d’d0075cation en cra006et un programme national en rs0069dence de plusieurs semaines pour les dirigeantes et dirigeants du SCFP.

l’heure actuelle, les membres peuvent assister 0064es ateliers locaux et rg0069onaux organiss0020par le SCFP ou le CTC et 0075n v0065ntail de programmes d’apprentissage et d’acquisition de compt0065nces. Au niveau national, les membres peuvent prs0065nter des demandes pour s’inscrire au Collg0065 des travailleurs du CTC, qui rassemble des membres de diffr0065nts syndicats pour t0075dier dans le cadre d’un programme plus classique. Le nouveau programme du SCFP complt0065ra ces programmes. Mais tant le processus que le contenu seront trs0020diffr0065nts.

Le programme national de leadership permettra aux dirigeantes et dirigeants du SCFP de tout le pays de se regrouper pour apprendre et partager des expr0069ences et des stratg0069es, tout en perfectionnant leurs compt0065nces en leadership. Grc0065 0063e programme, nous ferons la dm006fnstration de la fao006e dont l’d0075cation syndicale peut d0069fier le pouvoir du SCFP comme syndicat.

Le programme abordera des sujets aussi divers et importants que la mondialisation, le commerce mondial, l’histoire syndicale, l’c006fnomie, la politique, les raisons pour lesquelles les mouvements sociaux remportent des victoires, la fao006e de planifier des campagnes, le racisme, le sexisme, l’homophobie, les droits des Autochtones, les droits de la personne, les finances publiques, la pauvret,0020la discrimination envers les pauvres et la discrimination de classe. Le programme sera exigeant, mais trs0020stimulant. Il reflt0065ra le contexte particulier des membres du SCFP, en tant que travailleuses et travailleurs, membres de la communaut 0065t citoyennes et citoyens.

Il sera bas 0073ur les compt0065nces et sur l’expr0069ence des participantes et participants, de mm0065 que sur l’expr0069ence et les connaissances de confr0065ncir0065s et confr0065nciers invits0020bien connus et d’animatrices et animateurs compt0065nts.

Les dt0061ils, incluant les cours, la rg0069e, l’administration, le processus de sl0065ction des participantes et participants, les ressources, le lieu, etc. seront l0061bors0020par le biais de discussions avec les rg0069ons, les sections locales, les conseils de ng006fciation et le personnel, afin de voir 0063e que le programme rp006fnde aux besoins des membres de tous les secteurs et de toutes les rg0069ons.

Le SCFP national organisera le programme comme un projet pilote pendant la premir0065 anne002e Les participantes et participants seront choisis parmi des groupes de leadership provinciaux et nationaux et de fao006e 0074enir compte de la diversit 0064u membership du SCFP. Parce qu’il faut commencer 0070rp0061rer aujourd’hui les leaders de demain, une attention particulir0065 sera accorde0020au recrutement de jeunes travailleuses et travailleurs comme participantes et participants.

Au cours des anne0073 subsq0075entes, le SCFP national v0061luera et l0061rgira le programme pour y inclure plus de participantes et participants. Nous t0075dierons la possibilit 0064’offrir un appui financier 0066rais partags0020avec les sections locales, les conseils de ng006fciation, les divisions provinciales et d’autres groupes au SCFP qui veulent offrir 0063ertains de leurs membres une formation en leadership. Des groupes du SCFP pourraient aussi avoir l’occasion de participer au programme 006ceurs propres frais.

Pour aider 0061ssumer ces frais, les sections locales et les conseils de ng006fciation seront invits0020 0063re0072 des fonds d’d0075cation syndicale (voir plus loin) et 006eg006fcier des contributions de l’employeur 0063es fonds. Les groupes qui auront cr ces fonds seront encourags0020 006ces utiliser pour financer la participation au programme national de leadership du SCFP.

Le programme du SCFP tirera profit des modl0065s et des cours extrm0065ment intr0065ssants l0061bors0020par le Syndicat des travailleuses et travailleurs des postes et des Travailleuses et travailleurs canadiens de l’automobile, mais tiendra compte des besoins particuliers des membres du SCFP. Les programmes d’d0075cation pays0020dans ces deux syndicats ont un effet remarquable sur les membres en leur permettant d’accrot0072e leurs compt0065nces et leurs connaissances, tant pour entreprendre des luttes au travail que pour participer plus pleinement 006ca vie de leur syndicat.

Ng006fcier un financement pour l’d0075cation syndicale

Le SCFP s’est dot 0064e politique pour inciter les sections locales 006eg006fcier des congs0020d’d0075cation pays0020ds00201977. De nombreuses sections locales ont ru0073si 006eg006fcier des clauses dans leurs conventions collectives stipulant que

l’employeur assume les frais des congs0020pour affaires syndicales, y compris l’d0075cation syndicale. D’autres ont ng006fci 0064es clauses de congs0020pays0020pour des programmes de formation au travail contrl0073 conjointement.

Il n’a pas t facile de ng006fcier des congs0020pays0020pour l’d0075cation syndicale – les employeurs ne tiennent pas tellement 0063e que nous perfectionnions notre d0075cation ! Mais nous devons en faire une priorit 0064e ng006fciation si nous voulons que les membres aient accs0020 006c’d0075cation dont ils ont besoin pour faire face aux nombreux df0069s souligns0020dans le prs0065nt n006fnc 0064e politique.

D’autres syndicats et certaines sections locales du SCFP l’ont fait. Ils ont ru0073si 0063onvaincre les employeurs de contribuer de fao006e importante aux fonds d’d0075cations syndicales contrl0073 et administrs0020par le syndicat. Nous avons maintenant de trs0020grandes sections locales et de grands conseils de ng006fciation au SCFP qui ont la puissance de ng006fciation voulue pour entreprendre la mm0065 lutte. Nous devons faire un effort coordonn 0065t concert 0070our obtenir des employeurs qu’ils contribuent aux fonds d’d0075cation du SCFP, contrl0073 et administrs0020par les sections locales et les conseils de ng006fciation.

Les sections locales et les conseils de ng006fciation seront invits0020 0075tiliser leurs fonds pour participer aux programmes d’d0075cation et aux ateliers du SCFP, incluant notre projet de programme national de leadership de plusieurs semaines (dc0072it ci-dessus).

Les fonds pourraient g0061lement servir laborer des programmes d’d0075cation qui rp006fndent aux besoins particuliers de certaines sections locales et de certains groupes de membres. Le SCFP national offrira une aide spc0069ale aux sections locales qui ng006fcieront avec succs0020des fonds d’d0075cation pour aider 0072endre ces programmes aussi efficaces que possible.

Notre objectif sera d’t0061blir quelques modl0065s trs0020ru0073sis de fonds financs0020par l’employeur et contrl0073 par le syndicat. Ils feront la dm006fnstration de ce que les fonds d’d0075cation syndicale peuvent accomplir et serviront de modl0065 pour aider d’autres groupes au SCFP 006eg006fcier des fonds similaires.

Continuer d’d0069fier et de consolider notre programme de membre animatrice ou animateur

Ds00201979, le SCFP s’est dot 0064’une politique favorisant le recours aux membres animatrices et animateurs (d’abord appels0020instructrices et instructeurs occasionnels et maintenant appels0020animatrices et animateurs occasionnels) – en mm0065 temps que le recours aux instructrices et instructeurs du personnel.

Les membres animatrices et animateurs apportent une mine d’expr0069ence et de compt0065nces aux ateliers du SCFP – notre programme n’existerait pas sans elles et eux. Les animatrices et animateurs occasionnels sont des animatrices et animateurs forms0020qui peuvent se baser sur leur expr0069ence personnelle. En tant que collg0075es, ils mettent les participantes et participants 006c’aise et ils ne sont pas peru0073 comme des reprs0065ntantes et reprs0065ntants de l’autorit .

Nous devons renforcer notre engagement 0072ecruter, former et soutenir les membres animatrices et animateurs afin qu’ils puissent travailler en t0072oite collaboration avec le personnel du SCFP et rp006fndre aux besoins des membres dans leurs ateliers. Nous devons aussi poursuivre nos efforts pour recruter, former et soutenir des membres animatrices et animateurs qui reprs0065ntent la diversit 0064u membership du SCFP.

Faire ce que nous avons toujours fait encore mieux

Le prs0065nt n006fnc 0064e politique propose un certain nombre de nouveaux projets en matir0065 d’d0075cation que nous mettrons en œuvre dans les anne0073 qui viennent. Mais nous devons aussi nous engager 0066aire encore mieux ce que nous avons toujours fait. Nous devons poursuivre nos efforts pour mettre 006aour les ateliers et le matr0069el existants afin de veiller 0063e qu’ils demeurent pertinents et continuent de rp006fndre aux besoins des sections locales et des membres du SCFP.

Dans le cadre de notre programme pour revitaliser et mettre 006aour nos programmes existants, nous ro0072ganiserons le programme de certificat d’d0075cation syndicale du SCFP. Nos ateliers d’d0075cation seront regroups0020en quatre courants : df0065nse des droits, leadership, dv0065loppement personnel et sciences humaines, au lieu de l’actuelle (et plus classique) approche du regroupement des cours en niveaux. Dans le cadre du nouveau systm0065, les membres qui suivront le programme de certificat devront participer 0063ertains ateliers de base, dont les ateliers sur l’g0061lit,0020pour recevoir un certificat de programme. Bien entendu, les membres qui travaillent prs0065ntement 006fbtenir un certificat dans les programmes actuels recevront la totalit 0064es crd0069ts pour les ateliers qu’ils ont dj suivis et ces crd0069ts compteront pour l’obtention des nouveaux certificats.