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À la suite de l’élection triennale, les membres du Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal (SCFP 301) ont voté pour un changement de garde. Le nouveau président élu est Nicolas De Ciccio, qui remplace Jean-Pierre Lauzon en poste depuis trois ans.

Le SCFP 1943 sert du café « sans cruauté » dans le stationnement de l’hôpital pour sensibiliser les gens à leurs terribles conditions de travail. Ces derniers temps, le stress au travail n’a fait que grimper. Piètre gestion, manque d’effectif chronique, attitude laxiste face aux règles de santé et sécurité : l’endroit est épuisant et chaotique.

Dès 7 h, les 7 et 8 mai prochains, les travailleuses et travailleurs en soins de longue durée des foyers Melville Lodge et Shoreham Village, représentés respectivement par les sections locales 3840 et 3454 du SCFP, tomberont en grève et se joindront ainsi au personnel de 30 autres foyers déjà en grève dans la province.

Des travailleuses et travailleurs de soutien scolaire membres de sections locales du SCFP en Saskatchewan se sont rassemblés aujourd’hui à l’extérieur du bureau du ministre de l’Éducation pour demander au gouvernement provincial de remédier aux faibles salaires, aux conditions de travail non sécuritaires et au manque de respect envers le rôle essentiel qu’ils et elles jouent dans les écoles de la province.

Le Syndicat des technologues d’Hydro-Québec (SCFP 957), représentant plus de 2 700 membres, a déposé en fin de journée hier un avis de grève concernant les heures supplémentaires. Après deux ans et demi de négociations très lentes, le syndicat monte ainsi la pression afin d’arriver plus rapidement à une entente de principe sur les modalités de la convention collective.

Le SCFP 2 demeure déterminé à conclure une convention collective équitable avec la Toronto Transit Commission à la suite de l’avis de non-constitution que le ministère du Travail de l’Ontario a publié mercredi, et souligne qu’il ne négocie pas à travers les médias.

À l’issue de son congrès annuel, le SCFP–Colombie-Britannique (C.-B.) a défini ses objectifs pour l’année à venir. Les quelque 500 délégué(e)s ont adopté plus de 45 résolutions visant à orienter les activités de défense des travailleuses et travailleurs ainsi que des services publics.

Wesley Lesosky, le président de la composante d’Air Canada du SCFP, est venu raconter aux personnes déléguées au congrès du SCFP–Colombie-Britannique comment les agent(e)s de bord d’Air Canada ont tenu tête à la plus grande compagnie aérienne du pays ainsi qu’au gouvernement fédéral – et ont gagné leur point.

Dans son rapport annuel aux délégué(e)s du congrès, la directrice régionale du SCFP–Colombie-Britannique, Martina Boyd, a fait état des défis rencontrés et des progrès réalisés dans la province au cours de la dernière année. Bien que les négociations aient été difficiles, elle se réjouit que les sections locales de la Colombie-Britannique aient su défendre leurs revendications.

Les employé(e)s du Downtown Community Safety Partnership (DCSP) qui travaillent à Mobility Assist and Connect (MAC 24/7) et qui font partie de la patrouille à pied ont rejoint les rangs du SCFP 500 au terme d’une campagne d’adhésion réussie en vertu de la loi manitobaine sur la vérification des cartes.