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Dans le dossier de la promotion par l’Association médicale canadienne d’un plus grand rôle du secteur privé dans le système de santé, je vous écris au nom des 560 000 membres du Syndicat canadien de la fonction publique pour vous demander de veiller à l’application de la Loi canadienne sur la santé et d’adopter des solutions publiques qui renforceront le régime d’assurance-maladie.

Le 30 juillet 2007, l’Association médicale canadienne (AMC) rendait public un énoncé de politique demandant aux gouvernements de faire plus de place à l’assurance privée et aux cliniques privées et de permettre aux médecins de facturer le régime public tout en acceptant de traiter des clients contre rémunération dans le privé.

Mercredi dernier, nous avons pu lire dans The Gazette que les enfants et le personnel de l’Hôpital de Montréal pour enfants devront continuer de se partager des espaces restreints pendant encore deux ans.

La campagne contre les hôpitaux privatisés en Ontario prend de l’ampleur et accroît la pression sur les libéraux au pouvoir, qui devront faire face à l’électorat en octobre.

Le gouvernement du Québec a annoncé que deux « méga-hôpitaux » montréalais seront des établissements privatisés en PPP. Le financement et l’entretien des nouveaux hôpitaux de l’Université McGill et de l’Université de Montréal seront privés – en dépit des preuves accablantes montrant l’échec des hôpitaux en PPP.

Le Syndicat canadien la fonction publique (FTQ), entend démystifier les partenariats public-privé (PPP) et les vertus qui leur sont trop souvent attribuées. À l’heure où le gouvernement Charest engage le processus d’appel de qualification pour fixer les conditions à respecter par les entreprises qui construiront les deux méga-hôpitaux montréalais, le SCFP pose des questions trop souvent passées sous silence.

Le plus grand syndicat du Canada soutient que la décision historique rendue aujourd’hui par la Cour suprême du Canada est l’un des jugements les plus importants pour la libre négociation collective au Canada.

Une coalition de syndicats, représentant quelque 32 000 travailleurs de la santé en Nouvelle-Écosse, a été mise sur pied pour faire front commun contre l’intention du gouvernement MacDonald de retirer le droit de grève à l’ensemble des travailleurs de la santé de la province.

Selon une étude récente, les régimes de retraite à prestations déterminées offrent un rendement beaucoup plus élevé que les fonds communs de placement. Pour obtenir un revenu de retraite acceptable, les travailleurs doivent investir beaucoup moins dans un régime de retraite à prestations déterminées que dans un fonds commun de placement.

La conférence, S.O.S. Medicare 2: Looking Forward (S.O.S. assurance-maladie 2 : vers l’avenir) a rassemblé une brochette impressionnante de penseurs, de professionnels et de militants du secteur des soins de santé du Canada, des États-Unis et d’ailleurs. Le SCFP était l’un des principaux organisateurs de cette activité enthousiasmante.