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Le mercredi 1er mai marquait le quatre-vingt-dixième jour de lock-out au Quilchena Golf and Country Club. La direction de ce club a mis ses jardiniers (représentés par le SCFP 4964) en lock-out le 4 février, après seulement neuf jours de négociations.

Aujourd’hui, les employés du zoo de Toronto affiliés à la section locale 1600 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) ont ratifié une convention collective de quatre ans avec leur employeur.

La section locale 4705 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), qui représente 530 cols bleus de la ville du Grand Sudbury, retournera à la table des négociations le jeudi 2 mai afin de tenter de conclure une entente.

Les employés du North Shore Winter Club (NSWC) affiliés au SCFP 389 ont rejeté massivement l’offre finale déposée par la direction du club.

Les négociateurs de la section locale 1600 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) ont conclu une entente de principe avec leur employeur, le zoo de Toronto.

Le syndicat qui représente 300 tuteurs, experts universitaires, correcteurs et moniteurs de laboratoire de l’Université d’Athabasca se joint au chœur grandissant de ceux qui dénoncent les compressions imposées aux établissements d’enseignement postsecondaire de l’Alberta.

Les travailleurs en intégration communautaire et aux services généraux ratifient l’entente; le scrutin de ratification des services autochtones est en cours.

Les travailleurs de la Marche des dix sous, membres de la section locale 1880 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), ont demandé l’aide d’un conciliateur provincial pour diriger les négociations après une menace de lock-out de la direction.

Les 120 avocats des centres jeunesse du Québec viennent d’obtenir un rattrapage salarial considérable. Chacun de leurs échelons salariaux seront réajustés à la hausse, par au moins 4$ pour les échelons inférieurs et environ 8 $ pour les échelons supérieurs. Cette bonification est de l’ordre de 15 pour cent.

Le syndicat qui représente plus de 800 employés de soutien au conseil scolaire régional de Halifax (Halifax Regional School Board ou HRSB) a ratifié une nouvelle convention collective de trois ans avec son employeur.