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Le syndicat des agents de bord de Sunwing, qui tente de négocier une première convention collective, a appris la semaine dernière le congédiement du porte-parole patronal à la table de négociation. Le directeur des ressources humaines par intérim a perdu son emploi au sein de Sunwing Airlines. Pour la partie syndicale, cela représente un tournant majeur.

À sa séance mardi, le Conseil des ministres du gouvernement Marois a procédé à la nomination de Lise Simard du SCFP à la Commission de l’équité salariale. À partir du 4 février, Lise Simard sera un des deux commissaires qui composent, avec la présidente, le forum décisionnel qui statue sur les plaintes déposées à la Commission.

Le syndicat qui représente les agents de bord d’Air Transat accueille avec prudence le plan qu’Air Transat a présenté à Montréal ce matin. Jusqu’au 23 janvier, la compagnie tient une série de réunions à Montréal, Toronto et Vancouver pour expliquer à ses employés un plan de développement d’une flotte d’avions à fuselage étroit constituée de B737.

Aujourd’hui, le syndicat des agents de bord de Sunwing décerne un prix Grincheux à la compagnie de façon informelle et symbolique. Syndiqués depuis mars 2012, les agents de bord sont en négociation d’une première convention collective depuis le 12 septembre. Selon le syndicat, la négociation a été totalement infructueuse jusqu’à présent.

Dans une décision rendue à la mi-novembre, la Cour d’appel du Québec estime que les anciens administrateurs d’Inter-Canadien devront payer des compensations aux ex-employés pour les sommes qui leur sont dues relativement au travail exécuté pour le défunt transporteur régional.

Le syndicat représentant les agents de bord d’Air Canada a réagi en s’inquiétant de la création d’un transporteur à bas prix

Les membres du personnel de soutien en éducation affiliés au SCFP 5252 ont ovationné leur équipe de négociation avant de ratifier une convention collective de quatre ans avec la division scolaire de Prairie Valley (Prarie Valley School Division). Cette section locale de la Saskatchewan tentait d’obtenir la parité salariale depuis des années; c’est maintenant chose faite.

Les agents de bord d’Air Transat ont voté à 83% en faveur d’un plan d’aide à leur employeur. Ce « plan de retour à la rentabilité » consiste en une suspension temporaire des augmentations salariales liées au coût de la vie. Le coup de main donné par les agents de bord à Air Transat se compare donc à un prêt d’une durée de trois ans.

Les membres de la section locale 5252 du SCFP, travailleuses et travailleurs de soutien en éducation de la division scolaire de Prairie Valley à Saskatchewan, défendent l’égalité et l’équité par la vidéo. Leurs salaires sont significativement moins élevés que ceux des travailleuses et travailleurs de soutien en éducation non syndiqués de la division scolaire de Prairie Valley.

Environ 150 agents de bord des Lignes aériennes Canadian North ont ratifié une première convention collective avec leur employeur. Les agents de bord sont membres du SCFP. Les employées et employés ont voté à 93 pour cent en faveur de l’entente, grâce à laquelle ils obtiennent une hausse salariale de 6 pour cent, ce qui leur donne un taux de salaire parmi les plus élevés au pays pour les agents de bord.