Recherche

Le présent document vise quatre objectifs. Premièrement, présenter brièvement le difficile contexte des relations de travail dans lequel a été introduite la retraite progressive. Deuxièmement, expliquer le cadre de base de la retraite progressive que permettent les règles fiscales récemment modifiées. Troisièmement, examiner les « pour » et les « contre » du concept, en insistant particulièrement sur la situation des membres du SCFP syndiqués du secteur public et des services publics.

Les fiduciaires et d’autres professionnels des régimes de retraite se sont réunis à Ottawa en mai pour discuter des investissements des caisses de retraite dans les partenariats public-privé et d’autres projets de privatisation des services publics, un problème croissant dans le milieu.

Depuis longtemps, le mouvement syndical affirme que les régimes de retraite à prestations déterminées (PD) sont le meilleur modèle qui soit pour assurer un revenu de retraite sûr à nos membres. Cette conviction se maintient – malgré les difficultés financières actuelles qui en ont incité certains à déclarer que les PD sont choses du passé. Tant au R.-U. qu’aux É.-U., on a tendance, depuis quelques années, à réclamer le remplacement des régimes à PD par des régimes à cotisations déterminées (CD).

Alors que le monde de la finance connaît des mutations rapides et des turbulences considérables, nombre de problèmes se posent pour la sécurité et la bonne gestion des régimes de retraite des travailleurs.

Le professeur Éric Pineault de l’Université du Québec à Montréal (UQAM), expert reconnu en PPP et en régimes de retraite, prendra la parole à la rencontre des administrateurs de régimes de retraite du SCFP, qui se tiendra à Ottawa, du 12 au 14 mai.

La deuxième rencontre nationale de stratégie des administrateurs de régimes de retraite du SCFP aura lieu du 12 au 14 mai 2008, à l’hôtel Fairmont Château Laurier, à Ottawa.

Une nouvelle loi qui protège les salaires et les régimes de retraite des travailleurs en cas de faillites est entrée en vigueur le 14 décembre.

Au forum sur les régimes de retraite, dimanche soir, Jackie Dwyer a expliqué qu’après 31 ans de travail, elle a finalement adhéré à un régime de retraite, lorsque sa section locale a négocié sa participation au Régime de retraite multisectoriel (RRMS).

Paul Moist, président national du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), met au défi Jim Flaherty, ministre des Finances, de protéger les investissements des Canadiens.

Selon une étude récente, les régimes de retraite à prestations déterminées offrent un rendement beaucoup plus élevé que les fonds communs de placement. Pour obtenir un revenu de retraite acceptable, les travailleurs doivent investir beaucoup moins dans un régime de retraite à prestations déterminées que dans un fonds commun de placement.