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Qui possède, exploite et fournit les services dans nos hôpitaux? Le public ou le privé? Ça fait toute une différence. Un hôpital public coûte moins cher, en donne plus et est voué à l’intérêt public.

Pour protéger et élargir les soins de santé publics, nos gouvernements doivent appliquer la Loi canadienne sur la santé et se garder d’avoir recours à des services privés à but lucratif. L’accès aux soins doit dépendre des besoins médicaux, pas de la capacité à payer.

Un uniforme approprié peut améliorer la sécurité, le confort et la productivité des travailleuses et travailleurs. Un mauvais choix peut entraîner des risques pour la santé et la sécurité.

L’accord de soutien et de confiance signé en 2022 par les libéraux fédéraux et le NPD a permis la plus grande expansion du filet de sécurité sociale en une génération, ainsi que d’importantes améliorations au Code canadien du travail. Grâce à Jagmeet Singh et au NPD, la population canadienne bénéficie désormais des avantages suivants :

La mpox, anciennement appelée variole simienne ou variole du singe, est une maladie infectieuse virale causée par une famille de virus appelés Orthopoxvirus. Ce genre de virus comprend la variole et la vaccine (variole bovine). Ces virus peuvent se transmettre des animaux aux humains et entre les humains.

Les programmes de soutien par les pair(e)s permettent aux personnes ayant vécu des expériences similaires de s’entraider entre elles. Ces programmes reposent sur l’idée que les personnes qui ont surmonté le même genre d’évènements traumatiques peuvent se comprendre et s’épauler sans trop d’efforts ou d’explications. On a recours aux programmes de soutien par les pair(e)s dans de nombreux milieux, notamment au travail.

La grippe aviaire A (H5N1) est une souche du virus de la grippe aviaire qui infecte principalement les oiseaux. Elle a été identifiée chez d’autres animaux et, dans des cas rares, a entraîné des infections chez l’humain.

On ne devrait jamais s’attendre à ce que les travailleuses et travailleurs acceptent la violence et le harcèlement comme faisant partie intégrante de leur travail. L’ensemble des travailleuses et travailleurs ont droit à un milieu de travail sécuritaire, exempt de toute forme de violence et de harcèlement.