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Le conseil municipal de Regina a voté, le 25 février dernier, en faveur d’une demande de propositions pour un contrat en PPP (partenariat public-privé) de 30 ans. En vertu de ce contrat, une entreprise privée sera responsable de la conception, de la construction, du financement, de l’exploitation et de l’entretien de la nouvelle usine d’épuration des eaux usées de la Ville d’une valeur de 224,3 millions de dollars.

La section 21 du SCFP a fait savoir au conseil exécutif de la Ville de Regina qu’il était impératif de tenir une discussion publique et de rendre des comptes dans le dossier de l’usine d’épuration des eaux usées. Tim Anderson, président de la section locale 21 du SCFP, a présenté un court mémoire à la réunion du conseil de cet après-midi.

Demain, le président national du Syndicat canadien de la fonction publique, Paul Moist, se rendra à Regina pour discuter avec des travailleurs des défis qui attendent le mouvement syndical. Cette visite s’inscrit dans le cadre d’une tournée nationale coorganisée avec le Congrès du travail du Canada et portant sur l’adaptation des conseils du travail aux changements dans l’environnement politique.

Privilégiés par le gouvernement Harper, les scénarios de nouveau pont Champlain en PPP pourraient coûter plus du double par rapport au mode public. L’ingénieur civil René Therrien a présenté une solution publique.

Le Syndicat des cols bleus de la Ville de Québec, affilié au SCFP, vient de rendre public un dessin animé humoristique, ce lien sera ouvert dans une nouvelle fenêtre. Mettant en vedette le maire de la capitale, Régis Labeaume. La caricature animée est présentement diffusée sur la plateforme vidéo YouTube. Voir le clip sur YouTube avec plus de 35 000 visionnements en trois jours.

Au Réseau d’informations scientifiques du Québec (RISQ), les négociations collectives se retrouvent maintenant dans une impasse. Réunis en assemblée générale, les employés syndiqués du RISQ ont rejeté à 64 % les offres de leur employeur pourtant qualifiées de finales. Les principaux points en litige entre le RISQ et ses syndiqués concernent la reconnaissance des employés séniors, le trop grand nombre d’échelons salariaux, les heures supplémentaires et la conciliation travail/famille/vie personnelle. Précisons qu’en ce qui concerne les aspects non monétaires, les deux parties s’étaient entendues rapidement, après seulement trois rencontres.

Le Conseil vote en faveur de maintenir le Club aquatique de Windsor public. L’entente ‘Une victoire pour les gens de Windsor’ qui a été approuvée par le Conseil municipal assure la stabilité et un service de qualité supérieure au Club aquatique de pointe, a affirmé le président de la section locale 543 du SCFP, Mark Vander Voort.

« Nous sommes heureux d’annoncer que le syndicat et l’employeur ont tous deux ratifié le nouveau contrat de travail des employés municipaux d’Elkford, a déclaré Keith Nielson, conseiller national du SCFP. Les négociations furent difficiles, mais elles se soldent par une convention collective juste et raisonnable dans le contexte actuel. »

Le président du Syndicat des cols bleus de Montréal, Michel Parent et le nouveau maire de Montréal, Michael Applebaum ont finalement signé l’entente globale qualifiée d’historique survenue le 11 octobre dernier.

Les employés de la Galerie d’art de Windsor, représentés par le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), avertissent les résidents de Windsor qu’ils pourraient perdre leur galerie, à moins que le conseil municipal n’accepte d’acheter l’édifice du 401, chemin Riverside ouest, qui loge la galerie.