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Photo of CUPE member Nicole Runge with her children
La Réplique

« Il n’était plus question qu’une autre femme vive ça. » La croisade d’une paramédic membre du SCFP pour les droits des travailleuses enceintes

Cela faisait longtemps que les paramédics du SCFP 5911 à Kenora subissaient de la discrimination lorsqu’elles demandaient des accommodements pendant une grossesse. Mais au printemps 2022, elles ont inversé la tendance en décrochant d’importants gains pour les parents et les travailleuses enceintes devant un employeur soudain beaucoup plus réceptif à la table de négociation. Voici l’histoire de cette réussite mobilisatrice.
La Réplique

ESG : L’écoblanchiment financier ou pourquoi les « solutions de marché » en matière d’investissement écoresponsable ne fonctionnent pas

La lutte contre les changements climatiques nécessitera une réorientation massive des investissements dans les énergies à faibles émissions de carbone, et ce, à une échelle, à une intensité et à une vitesse sans précédent. Pourtant, les gouvernements et les entreprises privées continuent de privilégier les « solutions » fondées sur le marché pour réussir ce virage, par le biais de cadres financiers populaires comme les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).
CUPE 500 members at a 1996 rally//Les membres du SCFP 500 lors d'une manifestation en 1996

Vidéo: Un accord est un accord

« Un accord est un accord, et nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour vous obliger à respecter cet accord. » C’est la promesse faite par le futur président national du SCFP, Paul Moist, au conseil municipal de Winnipeg en 1996, lorsque le conseil a annoncé son intention d’ouvrir la convention collective du SCFP 500 afin de réduire les salaires des employés municipaux. Regardez la vidéo du SCFP « Un accord est un accord » pour découvrir comment les membres ont forcé la ville à faire marche arrière.