Le SCFP-Manitoba a envoyé une lettre aux président(e)s des sections locales pour les informer qu’en vertu des changements apportés au Code des normes d’emploi de la province, les employeurs ont désormais l’obligation d’offrir gratuitement des produits d’hygiène menstruelle à leurs employées. Le plus grand syndicat du Manitoba s’est aussi offert pour aider les sections locales à appliquer cette nouvelle mesure.
« C’est une initiative clé pour favoriser la santé menstruelle », dit Gina McKay, présidente du SCFP-Manitoba. « On veut que les travailleuses et travailleurs aient les outils qu’il faut pour veiller à ce que leurs employeurs soient conformes aux nouvelles exigences. »
Les sections locales du SCFP prendront part à une campagne d’information auprès des employeurs et des travailleuses et travailleurs. La campagne prévoit des avis et des rappels pendant les rencontres de négociation afin que les membres aient conscience de cette nouvelle obligation et soient en mesure de la faire respecter.
« À notre avis, la plupart des employeurs vont s’y plier de plein gré, mais vu la grande taille du SCFP, on veut s’assurer que nos membres ont bel et bien accès aux produits menstruels qui leur reviennent maintenant de droit sur leur lieu de travail », conclut la présidente.
