Les employés de bibliothèque sont de plus en plus préoccupés par le recours aux bénévoles.
Les employeurs font appel à des bénévoles pour réduire les coûts de main-d’œuvre et éviter de créer de nouveaux emplois rémunérés. Ils utilisent parfois les bénévoles d’une manière qui peut contribuer à créer un climat de travail négatif. Il faut s’assurer que les employeurs ne puissent pas supprimer des postes et des services en remplaçant du travail de syndiqués du SCFP par du bénévolat. Le bénévolat peut avoir sa place, mais il doit être encadré et avec l’accord du syndicat.
Consultez la fiche d’information suivante pour en savoir plus sur cette question. Elle propose également des exemples de clauses à négocier.
