Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) est fier d’accueillir 35 nouveaux membres de Com‑Span Inc.
« Nous souhaitons la bienvenue aux employés de Com‑Span dans notre syndicat », a déclaré Kelly Moist, présidente du SCFP‑Manitoba. « Les travailleuses et travailleurs de Com‑Span fournissent de précieux services à la communauté, et nous sommes fiers de les représenter dans leur lieu de travail ! »
Com‑Span Inc. fournit des services de jour aux personnes ayant une déficience intellectuelle. Ces employés se sont joints au SCFP parce qu’il joue un rôle important auprès des travailleurs et qu’il a fait ses preuves dans la négociation de contrats équitables, dans la représentation des travailleurs lors de réunions avec la direction, et dans son rôle favorisant un milieu de travail sécuritaire et inclusif.
« Tout travailleur a le droit de s’affilier à un syndicat et d’avoir une représentation dans son lieu de travail », a déclaré Kelly Moist. « Les employés de Com‑Span Inc. consacrent leur vie à servir les personnes atteintes d’une déficience intellectuelle et ils méritent une défense solide à la table de négociation. Nous sommes fiers de jouer ce rôle en leur nom. »
Les employés de Com‑Span Inc. ont voté pour se joindre au SCFP lors d’un scrutin tenu les 6 et 7 avril 2017. Ils feront partie de la section locale 5176 du SCFP.
La Commission des relations du travail a officiellement émis le 28 avril 2017 le certificat reconnaissant le SCFP comme étant le nouvel agent de négociation.
Le SCFP représente plus de 1000 préposé(e)s aux personnes handicapées chez les employeurs suivants du Manitoba : Southwest Community Options Inc., l’Association canadienne pour la santé mentale, Spike (Special People in Kildonan East), Ten Sinclair (et hébergement), Rehabilitation Centre for Children, ARC Industries Occupational Training Centre, Community Therapy Services, Association for Community Living, Haldisse Community Services, Heima er Best, Riverdale Place Homes, Parkland Regional Community Linc, Touchwood Park Association et Epic Opportunities.