Nous devons passer 006c’t0061pe suivante, dit Charlie Ezerzer, prs0069dent de la composante d’Air Transat du SCFP. Nos positions sont toujours assez l006figne0073 de celles de l’employeur sur certains points, dont les salaires, et nous espr006fns que l’aide d’un conciliateur nous permettra de rd0075ire l’c0061rt. Les agentes et agents de bord d’Air Transat sont toujours parmi les moins bien pays0020de l’industrie. Si l’employeur veut continuer d’offrir un service de qualit ses passagers, il devra reconnat0072e la valeur de ses travailleuses et travailleurs des premir0065s lignes et les payer en consq0075ence.
Les agentes et agents de bord sont des professionnels de la sc0075rit,0020selon Jean-Pierre Levasseur, conseiller syndical du SCFP, et ils mr0069tent d’t0072e pays0020selon leurs compt0065nces. Avec les salaires prs0065ntement verss0020par Air Transat, de nombreux agents et agentes de bord doivent se trouver un deuxim0065 emploi pour arriver 006aoindre les deux bouts. Pour que les membres du personnel de cabine chez Air Transat pero0069vent leur travail comme une carrir0065, plutt00200071ue comme un tremplin vers un meilleur emploi, l’employeur doit poser des gestes concrets.
Le SCFP reprs0065nte 1 170 agentes et agents de bord chez Air Transat, avec des bases 004dontra006c, Toronto et Vancouver.
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Pour information :
Jean-Pierre Levasseur, conseiller syndical du SCFP
(514) 949-8416
Charlie Ezerzer, prs0069dent de la composante d’Air Transat du SCFP
(416) 884-2818 (tl002e cell.)
Andrea Addario, communications du SCFP
(416) 738-4329 (tl002e cell.)