Les 48 travailleuses de Osborne House (section locale 2348) ont obtenu une augmentation bien mr0069te0020avec une entente de dernir0065 minute accepte0020le 4 aot002000640065rnier.
En tenant compte des augmentations salariales, dune nouvelle c0068elle salariale et des augmentations gnrales dj ng006fcie0073, nos membres verront leur salaire augmenter dans une proportion de 30 00349 % au cours des cinq anne0073 que durera la convention collective, a dit le conseiller syndical du SCFP Brian Ellis. Cette entente reprs0065nte un pas important vers ll0069mination de la discri-mination salariale entre ces travailleuses et leurs homologues masculins des autres organismes communautaires.
Avant lentente, les travailleuses gagnaient prs0020de 10 000 $ de moins que dautres employe0073 et employs0020dorganisations sans but lucratif du secteur public. Par exemple, alors quune conseillr0065 de la Maison Osborne gagnait 25 662 $ par anne0020pour son travail auprs0020de femmes battues, son q0075ivalent masculin travaillant 006ca John Howard Society auprs0020de conjoints violents en gagnait prs0020de 35 000 $.
Les interventions de groupes de pression comme la Chambre de Commerce et la Fdration canadienne de lentreprise indp0065ndante, qui rptent sans cesse au gouvernement provincial que le personnel du secteur public ne mr0069te pas un salaire dc0065nt, deviennent frustrantes, a dit Sheree LeClaire, conseillr0065 004fsborne House. Le travail que nous effectuons est important et nous pensons quil y aurait eu encore plus dargent sur la table neut t de leur influence indue.