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Texte de la pétition

M. Woolf, La communauté de l’Université Queen’s est chanceuse de compter parmi ces membres des gens qui se dévouent pour apporter à la vie universitaire une contribution importante. Ce dévouement, on peut le constater chaque jour parmi les gens de métier, le personnel d’entretien, les techniciens en laboratoire, les bibliotechniciens, les autres techniciens et les employés des services alimentaires. Malheureusement, la valeur de leur contribution à la vie universitaire ne se reflète pas dans la manière dont l’administration les traite. J’ai appris que le régime de retraite de ces salariés fait l’objet d’une attaque, qu’il règne maintenant des salaires à deux vitesses dans leur milieu de travail et qu’on leur demande d’accepter la présence d’un plus grand nombre de travailleurs occasionnels ou contractuels. Cette attitude de l’administration de l’université en matière de relations de travail me déçoit. Celle-ci fait mal aux salariés, en plus de réduire la qualité des services universitaires et de nuire à l’ensemble de la collectivité de Kingston, une collectivité qui a besoin de bons emplois stables pour prospérer. J’admets que le sous-financement chronique des universités ontariennes est au cœur des décisions de l’administration de l’Université Queen’s. Cependant, flouer ainsi des salariés dévoués n’est ni une manière juste ni une manière prévoyante de régler le problème. Je prie donc l’Université Queen’s de se ranger du côté du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), qui représente ces travailleurs, et de l’aider à faire pression sur le gouvernement ontarien pour que ce dernier finance adéquatement les études supérieures. Je compte sur l’Université Queen’s pour prendre la bonne décision.

Lorsque vous signez cette pétition, un courriel ayant le texte qui précède sera envoyé aux personnes ciblées par cette campagne. Vous pouvez personnaliser ce texte.