Hier, les cols bleus de la Ville de Saint-Georges-de-Beauce ont signé leur nouvelle convention collective. Le SCFP 5197 représente une trentaine de membres.
Le contrat de travail est d’une durée de cinq ans, soit de 2026 à 2030, et a été entériné par les syndiqué(e)s lors d’une assemblée générale qui s’est tenue le 1er octobre 2026.
Parmi les avantages négociés, on compte des augmentations salariales de 2,50 $ de l’heure en rattrapage salarial jumelées à une hausse de 2,5 % pour 2026. Pour 2027, le rattrapage salarial de 0,50 $ de l’heure s’ajoutera à une augmentation de 3 %. Les salarié(e)s auront droit à une augmentation salariale de 2,75 % pour l’année 2028 et de 2,50 % par année en 2029 et en 2030. De plus, les travailleuses et travailleurs en poste à la signature de la convention collective recevront un montant forfaitaire de 3000 $. Pour terminer, les primes et les allocations seront bonifiées.
« Les membres du SCFP 5197 étaient tous heureux du résultat de cette négociation qui s’est déroulée dans le respect mutuel. Nous avons favorisé un dialogue constructif dans le but de trouver des solutions qui avantagent les deux parties, ce qui nous a permis de conclure une entente dans un délai très raisonnable. Nos membres attendaient avec impatience un ajustement salarial qui est significatif et mérité », de mentionner David Nadeau, président du SCFP 5197.
