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Comment utiliser le catalogue d’ateliers du SCFP

Ce catalogue regroupe tous les ateliers pouvant être offerts par le service de l’éducation syndicale du SCFP. Pour connaître les ateliers qui se dérouleront près de chez vous, consultez plutôt notre calendrier de formation syndicale.

Notre catalogue électronique est truffé de fonctionnalités qui vous aideront à trouver les ateliers pertinents pour vous.

1. Recherche par série de cours
Pour afficher les ateliers composant une série de cours particulière, sélectionnez cette série dans la bordure gauche de la page.

2. Recherche par titre d’atelier
Pour trouver un atelier donné, tapez quelques mots clés de son titre dans le champ de recherche au sommet de la bordure gauche.

3. Recherche par durée de l’atelier
Pour afficher les ateliers d’une certaine durée, sélectionnez cette durée dans la bordure gauche.

Ces filtres de recherche se conjuguent. Ainsi, vous pouvez chercher les ateliers portant sur la négociation dont la durée est de six heures. Les filtres appliqués apparaîtront dans la bordure gauche. Cliquez sur le « x » d’un filtre pour le retirer et ainsi élargir votre recherche.

9 heures
Ce cours se penchera sur les forces économiques, politiques et sociales en jeu entre le syndicat et la direction. Il examinera les rôles et les droits de chaque groupe ainsi que les différents types de relations et de styles entre le syndicat et la direction. Nous examinerons la dynamique du pouvoir, des préjugés et des privilèges entre le syndicat et la direction et la façon dont nous pouvons communiquer efficacement. Nous nous concentrerons sur la résolution de problèmes – la compréhension des enjeux, l’élaboration de stratégies, la recherche et la présentation de faits et d’arguments, la recherche de domaines d’entente, l’élaboration de solutions, la mise en œuvre et le maintien de solutions. Les participants peuvent s’attendre à beaucoup de participation, d’interaction et de jeux de rôles, ainsi que des compétences pratiques et des outils de communication, d’analyse, de stratégie et de pensée critique.
9 heures
Il n’est jamais trop tôt pour commencer à planifier votre retraite. Découvrez les régimes de retraite du gouvernement et du milieu de travail et partez avec de bons outils pour vous aider à vous préparer financièrement et psychologiquement.

REMARQUE : Cet atelier ne fournit pas de conseils financiers précis ou personnels.

Le Plan de pension municipal couvrira Approaching Retirement, qui est interactif et offre amplement de temps pour discuter et pour poser des questions.

Vous couvrirez les points suivants :

Choisir votre meilleure option de pension
Stades de la vie autour de la retraite
Liste de contrôle de la retraite
Processus de demande de retraite
Feuilles de travail sur le revenu et les dépenses
Conséquences du retour au travail
Chaque participant recevra un guide à emporter à la maison.

Veuillez apporter une calculatrice

1 semaine
Nos régimes de retraite représentent notre salaire différé. C’est ce qui en fait une question syndicale – que vous tentiez d’obtenir un nouveau régime de retraite, ou que vous tentiez de protéger celui que vous avez déjà.
Dans cet atelier, vous en apprendrez plus sur :
• les régimes de retraite du gouvernement : le régime de pensions du Canada, la pension de la sécurité de vieillesse et le supplément de revenu garanti;
• les différents types de plans et pourquoi certains sont meilleurs que d’autres;
• les attaques contre le régime de retraite et comment nous pouvons nous battre en tant que membres du syndicat.
6 heures
Le conflit est un aspect normal de nos vies. En apprenant à y faire face, nous améliorons nos relations avec d’autres membres, avec nos collègues de travail et avec notre employeur.

Dans cet atelier, vous :
• approfondirez votre compréhension du conflit;
• renforcerez votre aptitude à communiquer;
9 heures
Comment reconnait-on un acte de harcèlement et l'ìntimidation? Quels sont les effets du harcèlement et l'intimidation? Que peut faire le syndicat?
Cet atelier vous aidera à :
-comprendre ce qu’est le harcèlement et l'intimidation;
-savoir comment gérer les plaintes;
-savoir comment sensibiliser, utiliser les clauses et les politiques existantes dans le milieu de travail pour éviter le harcèlement et l'intimidation.
6 heures
Formation pour l’exécutif des sections locales
En tant que militants dans nos syndicats, nous demandons souvent pourquoi les membres ne sont pas plus impliqués. Cet atelier pose la question différemment : Qui est impliqué, qui ne l'est pas et pourquoi ? Comment nos préjugés inconscients pourraient-ils y contribuer ? Comment pouvons-nous représenter les membres d'une manière qui invite les membres plus marginalisés à s'impliquer et à voir le syndicat comme un endroit où ils veulent faire la différence ?
1 semaine
Le conflit fait partie de notre vie au travail, au syndicat et à la maison. Dans cet atelier, nous allons renforcer nos compétences en résolution de conflit en examinant :
• Comment nos croyances et notre approche en matière de conflit ont un impact sur le déroulement d’un conflit.
• Les sources de conflit au syndicat et au travail.
• La dynamique des conflits.
• Le choix de la meilleure réponse dans un conflit.
• Les compétences en communication dans les situations de conflit.
3 heures
Série de santé et sécurité du travail
Apprenez à écrire des recommendations et à prendre des notes lors des réunions de comité mixte de santé et sécurité du travail.

Cet atelier est la suite de l'atelier Assurer le bon fonctionnement des comités de la Série Santé et sécurité.

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